Chef de service socio-éducatif — h/f

Chef de service Socio-éducatif — H/F Dans le cadre de l’ouverture en septembre 2026 d’un IME 365 situé à Courdimanche (95) L’association HEVEA recrute pour le secteur « Parcours TND, ressources et aidants » Chef de Service Socio-éducatif (H/F) Un projet innovant, une structure singulière, un accompagnement qualitatif L’IME 365 accueille de manière continue (24h/24, 365j/an) 8 enfants et adolescents de 6 à 20 ans en situation de handicap (troubles du neurodéveloppement) et bénéficiant d’une mesure de placement. Ce dispositif à taille humaine s’implante dans 2 maisons situées au cœur de la ville de Courdimanche, accueillant chacune 4 enfants / adolescents. Poste à pourvoir en septembre 2026 Caractéristiques : CDI – Temps plein Statut : Cadre - Convention collective du 15 mars 1966 – Rémunération selon la grille et reprise d’ancienneté de la convention - Accord d’entreprise sur l’aménagement du temps de travail Missions : Le Chef de Service (H/F), membre de l’équipe de direction, assure l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire et la coordination des actions menées auprès des enfants/adolescents. Encadrant de proximité, il est, à son niveau, garant du respect des droits des enfants et de la mise en œuvre opérationnelle de la politique institutionnelle au regard de l’action sociale et médico-sociale qui tend à promouvoir l’autonomie, la protection des personnes et la cohésion sociale. Les principales missions sont : Projet d’établissement & Qualité Conçoit et met en œuvre le projet d’établissement, en concertation avec la direction Met en œuvre et valorise une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes (cf. loi 2002-02 et charte des droits et liberté et recommandation de l’HAS) Management Evalue les actions menées par le service Encadre et anime une équipe éducative, conduit les réunions, fixe les objectifs annuels et évalue les résultats Coordonne les interventions éducatives et pédagogiques en lien avec les professionnels Gestion des Ressources Humaines Participe et soutien le directeur à la politique de recrutement et de formations des salariés Prévient et gère les conflits entre les différents professionnels Gère, répartit et planifie les moyens matériels et budgétaires du service Organise les réunions d’équipe Support aux équipes Supervise et/ou effectue le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes concernées Supervise et valide les écrits professionnels Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité, contrôle la qualité des activités réalisées Stratégie Contribue à l’analyse de l’environnement du service avec l’équipe de direction Participe aux réunions de l’équipe de direction Identifie les partenaires directs et leurs actions et développe les partenariats Représente le service auprès des instances extérieures Organise les relais en amont et en aval de la prise en charge des jeunes Envoyer une lettre de motivation CV détaillé à Madame Virginie MENEUX, Directrice de Pôle « Enfants, adolescents et jeunes majeurs » Date limite des candidatures en interne : 20 mai 2026 Profil et compétences : Diplôme de niveau 2 (CAFERUIS apprécié) Maîtrise de la conduite de projet et de la notion d’évaluation Connaissance du secteur médico-social et/ou social Connaissance du droit du travail et de la CCN 66 Qualités relationnelles, rédactionnelles, d’organisation et esprit d’analyse et de synthèse Dynamique et force de proposition Maîtrise de l’outil informatique Disponibilité, capacité d’adaptation aux évolutions de l’établissement et aux changements Rigoureux et soucieux de la conceptualisation d’équipe Permis B HEVEA - IME Courdimanche. Courdimanche Diplôme de niveau 2 (CAFERUIS apprécié) Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Chef de service