Alternance - chargé(e) de projets méthode (h/f) - sigma béton (isle d'abeau) (nouvelle fenêtre)

Description de la mission

Dans le cadre de la stratégie de croissance de l’entreprise SIGMA BETON, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) professionnel(le) talentueux(se) et déterminé(e) en ALTERNANCE.

L’alternance se déroulera au sein du CTI – Centre Technique et Innovation, entre l’Isle d’Abeau et Chambéry (ponctuellement) qui regroupe une équipe de 35 personnes. Sous la supervision des responsables Qualité et Centre Technique et Innovation, au sein de l’équipe Mesure, l’alternance se structurera autour de deux missions complémentaires à traiter parallèlement.

La première a pour objectif de renforcer les méthodes organisationnelles internes via une amélioration continue et une reconstruction de certaines :

·Participer aux chantiers d’amélioration continue des méthodes du laboratoire Mesure ;

·Audit des processus et analyse de l’efficacité au regard de la nouvelle organisation sur le périmètre du centre technique et innovation (CTI) ;

·Animer et mettre à jour le référentiel qualité du laboratoire Mesure ;

·Contribuer à l’amélioration continue des processus industriels via les méthodes Lean, l’analyse de données (Power BI) et le suivi projet (actions, jalons, documentation) ;

·Digitalisation des processus identifiés comme prioritaires au sein du CTI ;

·Déploiement des solutions avec à titre d’exemple la traçabilité des produits au sein du CTI ;

·Identifier les axes d'optimisation et proposer des solutions concrètes pour permettre un suivi de la Performance Opérationnelle.

La seconde mission a pour but d’accompagner le déménagement du laboratoire en participant spécifiquement à la phase de préparation du matériel et à la phase de transition entre les deux laboratoires

·Participer aux activités de préparation de déménagements des activités ;

·Participation à la phase transitionnelle des activités avec comme objectif le maintien des capacités de production ;

·Travailler en interaction avec les différents métiers techniques du site (maintenance) ;

·Assurer la gestion des risques et des contraintes associées aux procédés en production.

Profil

Vous intégrez une formation de niveau Master / École d'Ingénieur (Bac +4/5) en Génie Industriel, Méthodes.

Formation sur 2 ans

Compétences :

·Une première expérience dans un laboratoire d’essai ou en bureau d'études serait un atout, tout comme un intérêt marqué pour la transformation digitale et l'ERP Management.

·Vous avez un intérêt marqué pour les environnements industriels, l’optimisation de processus et la gestion de projet.

Connaissances requises :

·Maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace ou Pack Office)

·Appétence forte pour les outils digitaux et connaissances de base en codage (VBA, Python)

·Capacité à piloter un mini projet en autonomie

·Connaissance avancée des méthodes d'amélioration continue dans un contexte industriel

Savoirs être :

·Excellentes capacités relationnelles pour convaincre et fédérer les équipes sur le terrain

·Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

·Esprit d'analyse et capacité de synthèse

Informations complémentaires

Conditions :

1. Lieu de travail : Siège social du Groupe Vicat à l'Isle d'Abeau (38) - Proximité immédiate de la gare SNCF
2. Contrat : apprentissage
3. Durée : 2 ans
4. Date : Septembre 2026

Avantages :

5. Restaurant d'entreprise
6. 13ème mois
7. Mutuelle et prévoyance
8. Prime vacances (selon conditions de présence et d'ancienneté)
9. Accords de participation et intéressement (selon conditions de présence et d'ancienneté)
10. CSE actif
11. Convention collective UNICEM