Vos missions en quelques mots Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire. La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes en situation de handicap, et de l'adoption. Les missions de la direction « vie en établissement » s'inscrivent dans un enjeu global d'adaptation et d'amélioration continue de la qualité de l'offre d'accompagnement des personnes âgées dépendantes et des personnes adultes en situation de handicap en établissements et services. La direction compte 3 services, et près de 60 agents. En appui à la directrice, et en lien avec les services, vous êtes garant de l’élaboration et du suivi du budget. Vous développez des outils de pilotage budgétaire, comptable et contrôle de gestion, en transversalité avec la direction vie à domicile et en lien avec la responsable du budget du Pôle PAPH. Vous êtes également chargé.e de mener des études en fonction des besoins, de participer à l’animation de la direction, et de la représenter dans différentes instances. En tant que membre de l'équipe de direction, vous pouvez ponctuellement être amené.e à remplacer ou seconder la directrice sur certains dossiers. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260527000925-charge-etudes-suivi-budgetaire-controle-gestion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché VOTRE PROFIL : De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie et confirmée en gestion financière, budgétaire et comptable. Votre appétence pour les chiffres et le traitement de données vous permet d’élaborer des projections financières et de travailler sur des statistiques. Une connaissance du domaine PA/PH autonomie et du secteur médico-social serait un atout, car vous serez amené.e à intervenir sur de nombreux sujets relevant du domaine. Une maîtrise des outils de reporting (Excel avancé, planification financière), et une capacité à utiliser des logiciels métier (Grand Angle, BO, OPPM, Chorus, Solatis, IODAS) serait souhaitée. Votre rigueur, votre capacité d’analyse et de conceptualisation pour permettront de mener à bien vos missions. À l’aise à l’écrit, vous êtes également reconnu.e pour vos qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en transversalité avec différents acteurs internes et partenaires externes. Vous saurez par ailleurs vous positionner en véritable appui à la direction. Pourquoi rejoindre la Métropole : Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier : - de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables), - d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, - d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%, - de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales), - d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne, - d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites, - d’une conciergerie.
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