Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Chargé-e d'édition vidéo en alternance H/F
Description du poste
Libellé du poste
Chargé-e d'édition vidéo en alternance H/F
Type de Contrat
Taux d'activité
Mission générale du poste
Placé-e sous l'autorité hiérarchique du délégué aux réseaux sociaux et à la vidéo, et à l’autorité fonctionnelle des responsables du pôle vidéo de France Culture, l’alternant(e) chargé(e) d’édition vidéo assurera la production, l‘édition et la mise en ligne de contenus vidéo (sujets, archives, extraits, rééditorialisation, etc.) ainsi que la coordination de collections vidéo (suivi éditorial de production, de postproduction, de distribution) en lien avec l’antenne et les autres services de la chaîne. Il/elle sera en charge de toute la chaîne de production de sujets vidéo.
Activités, responsabilités du titulaire
Les principales activités dont il/elle aura la charge sont :
1. Conception (proposition de sujets, d’angles, d’intervenants)
2. Tournage (maîtrise de la caméra, tournage de plans de coupe, interviews avec intervenants)
3. Écriture du script (collecte et vérification des informations, scénarisation)
4. Montage (dérushs, transitions)
5. Habillage (respect de la charte graphique, choix iconographiques et musicaux)
6. Voicing (pose de la voix)
7. Édition des sujets (rédaction d’une page article, titre, vignette)
8. Déclinaison de chaque sujet selon les plateformes
9. Transmission pour diffusion à l’équipe des réseaux sociaux
10. Coordination de production (respect des formats, suivi éditorial et de postproduction)
11. Veille sur les formats et usages
Localisation du poste
France, Île-de-France, Paris (75)
Secteur et lieu
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Spécialisation
Métiers antenne, programme et information
* Bonne connaissance de Première et notions d’animation
* Aisance rédactionnelle
* Riche culture générale, connaissance des programmes de la chaîne
* Excellente connaissance et pratique des réseaux sociaux (YouTube, Instagram, Facebook, TikTok)
* Capacité d’organisation, de rigueur
* Réactivité, sens des priorités
* Force de proposition, capacité à proposer de nouveaux formats
* Capacité de travail en équipe
* Maîtrise de l’anglais
Informations générales
Entité de rattachement
France Culture, une chaîne généraliste diffusant 24h/24, produisant des émissions culturelles variées (information, magazines, documentaires, musique, fiction, émissions en direct ou en extérieur, en studio ou en public), couvrant des sujets comme l’histoire, la philosophie, les sciences humaines, l’actualité, l’économie, etc.
Engagements
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son programme Egalité 360, le label Alliance Diversité / Égalité, et le réseau #activateurdeprogrès illustrent son engagement en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Référence
25DIR1106-4741
Nom de l'entité
Politique diversité
La politique ressources humaines vise à valoriser l’expérience et les compétences de chaque collaborateur, au service des enjeux de l’entreprise. Radio France promeut l’égalité, l’inclusion, et lutte contre la discrimination, notamment via ses labels et réseaux d’engagement.
#J-18808-Ljbffr
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