Aide foreur / foreuse h/f

Se creuser la tête… pour creuser le sol ? Si ça vous parle, ce job est pour vous !

La convivialité, l’autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l’aventure Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise !
L’agence d’emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l’un de ses clients, un(e) Foreur / Foreuse H/F sur le secteur de Gondreville.

VOS MISSIONS:
- Préparer et installer le matériel de forage selon les spécificités du chantier.
- Mettre en sécurité la zone de travail en respectant les consignes et procédures.
- Réaliser les forages selon les plans, ajuster les paramètres selon le type de sol.
- Extraire les matériaux forés en appliquant les techniques appropriées.
- Contrôler les équipements de forage, signaler toute anomalie et assurer la maintenance de premier niveau.
- Rédiger les rapports d’intervention et relever les mesures techniques.

VOTRE PROFIL:
Vous avez un goût pour les métiers techniques et aimez travailler sur des chantiers exigeants. Vous êtes manuel(le), rigoureux(se), et avez déjà idéalement une expérience dans le forage, la géotechnique ou les travaux spéciaux. La sécurité n’a pas de secret pour vous ? Parfait, vous êtes la bonne personne !

RYTHME
39h / semaine
Horaires : 7h30 – 12h / 13h – 17h

RÉMUNÉRATION:
À partir de 12,00 € brut / heure selon votre expérience
Panier repas : 13,60 €/jour
Indemnité de trajet selon la convention du TP

AVANTAGES TEMPORIS:
• 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d’acompte sur paie à la semaine
• CE (billetterie, club vacances, etc.)
• Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.

PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ?
Envoyez votre CV dès maintenant sur ou par mail à

Pour toute question, contactez-nous au

TEMPORIS TOUL
282 rue Saint‑Mansuy – 54200 Toul

Retrouvez toutes nos offres sur Facebook :
https://

Avantages Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.