Vos missions
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Opérations et Relations Sociales et en collaboration étroite avec la Directrice Filiale, vous assurez l’accompagnement des organisations et le pilotage RH au niveau de notre filiale Cleriance, spécialisée dans le bionettoyage et l'hôtellerie de santé, sur un périmètre multi sites de 600 salariés.
Vos principales missions consistent à :
• Déployer la politique RH Groupe en cohérence avec la stratégie de la filiale
• Animer les relations sociales (instances et négociations collectives)
• Impulser les grands chantiers/projets RH
• Conseiller et accompagner les managers dans la gestion et la montée en compétences des collaborateurs
• Répondre aux demandes des managers opérationnels sur tous les domaines RH : droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération...et les aider à intégrer la variable RH dans leurs décisions
• Animer les revues de talents et en suivre les plans d’action
• Manager une équipe de 2 collaborateurs
Des déplacements professionnels réguliers sont à prévoir.
Votre profil
Vous justifiez d’une expérience d’au minimum 5 ans en tant que généraliste RH, idéalement acquise dans un environnement opérationnel multi-sites ou au sein d’un grand groupe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre faculté d’adaptation, votre sens du service et du résultat. Savoir gérer les priorités, être organisé(e) et travailler en équipe seront également indispensables.
Nous serons sensibles à votre esprit d'initiative, d’analyse et à votre goût prononcé pour l’opérationnel et les enjeux du terrain.
Nous vous proposons
• Un environnement challengeant en fort développement où vos actions seront reconnues.
• Une équipe dynamique et soudée, dans laquelle vous pourrez vous épanouir.
• Une entreprise en croissance, avec des beaux projets auxquels vous pourrez apporter votre contribution
Rémunération selon expérience + prime + 13ème mois + TR + Charte télétravail
Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Pour en savoir davantage sur Restalliance : https://www.restalliance.fr/
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