Descriptif de l'entité et de l'activité
Filiale d’Air Liquide, société d’Air Liquide Healthcare, Seppic (www.seppic.com) développe, fabrique et commercialise depuis 80 ans une large gamme d’ingrédients innovants entrant dans la composition des produits cosmétiques, pharmaceutiques, nutraceutiques et vétérinaires. Seppic combine de multiples expertises dans les domaines des polymères, tensioactifs et technologies d’émulsion, ingrédients actifs, biologie, immunologie, formulation, chimie verte, extraction et biotechnologies.
Alliant le dynamisme d’une entreprise internationale à taille humaine et la solidité d’un grand groupe, Seppic forme, à travers le monde, une équipe de près de 880 femmes et hommes talentueux et passionnés par ce qu’ils font chaque jour, au service de leurs clients et de la santé, du bien-être et de la beauté de tous.
Rejoindre Seppic c’est :
- Suivre un parcours d’intégration complet : Onboarding personnalisé, présentations des activités (RSE, marketing, opérations, ventes, …), parrainage, suivi RH de proximité, rapport d’étonnement, …
- Intégrer une entreprise multiculturelle où se mêlent de nombreux métiers et de solides expertises, permettant de grandir professionnellement et offrant de belles perspectives de carrières en France et à l’international
- Des avantages salariaux attractifs et stimulants (*) : un variable sur objectifs, une prime de participation/intéressement avec abondement, une mutuelle avantageuse, un CSE, des dispositifs favorisant la mobilité douce et deux jours de télétravail pour les postes éligibles
(*) : hors stages
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au siège de Seppic, à la Garenne Colombes, et reportant à la Direction RSE, nous recherchons un.e alternant.e pouvant mener un projet transverse d’état des lieux et de construction d’une stratégie interne de gestion des emballages de nos produits.
Votre objectif sera de développer la stratégie interne de la gestion des emballages chez Seppic, à savoir :
* Construire une stratégie de gestion des emballages qui promeut la réduction du volume de déchets, le réemploi et le recyclage des emballages tout en optimisant les coûts, en s’appuyant sur les exigences réglementaires et les exigences de performances, l’innovation et la qualité, :
o Réaliser un bilan technique, réglementaire, fonctionnel et économique du portefeuille d’emballages utilisés par Seppic en collectant et consolidant les informations des différents sites,
o Proposer un plan de rationalisation des emballages en travaillant en étroite collaboration avec les achats,
o Recenser et identifier les paramètres d’emballages permettant d’optimiser le transport de nos produits en collaboration avec les équipes Supply Chain.
Tout au long de votre alternance, vous intéragirez avec de nombreux services de l’entreprise : RSE, achats, logistique, marketing, qualité,... et vous aurez l’opportunité de développer une connaissance large de l’entreprise.
Le mot du tuteur :
“Si vous souhaitez rejoindre une société engagée sur les aspects d’innovation, de performance, mais aussi de responsabilité sociale, sociétale et environnementale, tout en travaillant en transverse avec de nombreuses équipes, ce stage est fait pour vous !”
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Etudiant en école d’ingénieur spécialisé dans les emballages et les sciences des matériaux, vous êtes :
* Curieux et structuré, vous savez comprendre et analyser des textes réglementaires pour en extraire les informations pertinentes et les obligations
* Capable de collecter et synthétiser des besoins techniques pour faire des recommandations réalistes au service de la stratégie de l’entreprise
* Force de proposition
* Un bon communiquant avec un excellent sens du relationnel, vous savez travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe,
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !
Informations complémentaires :
Localisation : La Garenne Colombes
Durée du stage : 1 an
Date de démarrage souhaitée : Septembre 2026
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons àcréer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflètela diversité de noscollaborateurs, de nos clients, des patientsetde nos parties prenantesainsi quedes cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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