Technicien hygiène de l'air f/h

L'entreprise

NORMAN RECRUTEMENT — Votre partenaire emploi engagé dans le Calvados !

Depuis plusieurs années, nous accompagnons nos talents avec bienveillance, réactivité et engagement. Formations, suivi personnalisé, postes adaptés : chez nous, c’est votre projet qui compte.

Chez NORMAN RECRUTEMENT, ce sont vos talents qui font la différence. Merci de votre confiance. Ensemble, donnons de l’élan à votre avenir professionnel.

Description du poste

Notre client est une entreprise spécialisée dans les métiers de la maîtrise des nuisibles, de la protection incendie, de l’assainissement et de l’hygiène de l’air.
Elle compte aujourd’hui salariés, répartis sur plusieurs services techniques et administratifs.

Dans le cadre de son développement, il recrute un Technicien Hygiène de l’Air (H/F) (nettoyage de hottes).

Vos missions :

Rattaché(e) à une équipe terrain ( personnes) et intervenant chez des clients professionnels (restaurants, chaînes de restauration type McDonald’s, Casino, maisons de retraite, industries agroalimentaires…), vos principales missions seront les suivantes :

Hygiène de l’air / Assainissement

1. Dégraisser les hottes, filtres, gaines et extracteurs dans le cadre de l’entretien des extractions de buées grasses des cuisines professionnelles
2. Réaliser le ramonage des conduits de fumée à l’aide de cannes et hérissons
3. Assurer le nettoyage et la désinfection des bouches de VMC
4. Dépoussiérer les caissons, bouches d’extraction, conduits de liaison et ventilateurs
5. Réaliser le dépoussiérage et la désinfection des colonnes en terrasse
6. Vérifier la conformité des installations dans les logements
7. Remplacer les bouches d’extraction détériorées
8. Assurer le remplacement de courroies, poulies, manchons et roulements
9. Réaliser la mise en peinture des gaines en toiture
10. Effectuer des diagnostics de réseaux VMC avec rédaction de rapports de synthèse

Secteur d’intervention

11. Départements : / /
12. Profil recherché prioritairement sur Caen
13. Planning communiqué chaque jeudi pour la semaine suivante

Formation

En cas d’embauche en CDI, l’entreprise prend en charge :

14. Formation nacelle B / B
15. Formation travaux en hauteur
16. Habilitations risques électriques

Organisation & horaires

17. Horaires variables : jour et nuit, avec possibles coupures en journée
18. En cas de travail de nuit : fin de semaine le vendredi
19. En règle générale, pas de travail le vendredi après-midi
20. Base h hebdomadaires + heures supplémentaires payées
21. Heures de nuit majorées %
22. Journée de solidarité : Pentecôte
23. Périodes de forte activité : été et Noël

Rémunération & avantages

24. Salaire : € brut / h + % IFM + % ICP
25. Panier repas :, € par jour travaillé

En CDI :

26. h hebdomadaires payées h
27., jours de Récupération (soit environ semaines de congés/an)
28. Prime annuelle équivalente à un ᵉ mois
29. Prime d’ancienneté : % par an du salaire brut, plafonnée à %
30. Chèques vacances
31. Bon de Noël
32. Cadeaux pour les enfants

Poste ouvert aux profils motivés(es), débutants(es) acceptés(es).
Possibilité d’évolution et de stabilisation en CDI.

Profil recherché

33. Aucune qualification spécifique exigée – formation assurée en interne
34. Permis B indispensable
35. Poste physique, salissant, demandant rigueur et implication
36. Travail en hauteur : absence de vertige indispensable
37. Sens des responsabilités, autonomie et conscience professionnelle
38. Respect strict des règles de sécurité et du port des EPI :
39. Casquette coquée
40. Lunettes / visière
41. Chaussures de sécurité

Réf: f-dbe-bb-be-aeeed