Directeur d'agence (f/h)

Présentation de l'entreprise

La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires. Elle s’engage pour la réussite économique et humaine de sa région, en stimulant toutes les initiatives et l’esprit d’entreprendre.
📍 Le réseau comprend 179 agences dans les 10 départements d’Ile‑de‑France jusqu’au Centre Val de Loire, ainsi que 1 843 collaborateurs.


Poste et missions

Directeur d’Agence (F/H) – votre quotidien :

* Conduire le développement commercial de l’agence, atteindre les objectifs de ventes, maîtriser les risques et assurer la rentabilité.
* Manager, animer et développer les compétences de l’équipe.
* Représenter la banque auprès des acteurs locaux, en collaboration étroite avec le Directeur de Groupe d'Agences.
* Gérer un portefeuille de clients professionnels (artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PE) dans un cadre de double relation.
* Promouvoir le modèle coopératif et ses valeurs auprès des clients et de l’équipe.


Profil et compétences requises

* Diplôme Bac +2 ou +3, expérience confirmée en tant que directeur d’agence multi-marchés ou adjoint d’une agence de taille importante.
* Qualités relationnelles et managériales reconnues.
* Alignement avec les valeurs coopératives, capacité à les véhiculer.

Certificats AMF obligatoires.


Benefits et avantages

* Primes variables
* Prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut
* Indemnités de frais de garde et primes de scolarité par enfant
* Couverture mutuelle très bonne
* Indemnisation des déplacements à vélo (0,40€ par KM)
* Subvention de 200€ pour l’achat d’une trottinette ou d’un vélo à assistance électrique
* Indemnisation du co‑voiturage (0,20€ par KM)


Processus de recrutement

* Entretien téléphonique avec le recruteur pour échanger sur votre projet et les formalités.
* Entretien RH pour comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France.
* Entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain.
* Prise de références afin d’assurer une évaluation complète et garantir un alignement avec les valeurs et exigences de l’entreprise.


Diversité et inclusion

La diversité et l’inclusion sont fondamentales. Ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.

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