Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.
S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.
Contexte de la mission :
-Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de systèmes technologiques innovants destinés au secteur de l'énergie (postes sources, supervision, contrôle-commande, solutions embarquées...).
-Dans ce cadre, nous recherchons un Product Owner / Responsable Produit qui aura un rôle clé dans la définition, la priorisation et le pilotage fonctionnel des produits et solutions développés.
-Vous serez rattaché directement au Responsable R&D et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, projets et qualité.
Responsabilités :
-Recueillir, analyser et formaliser les besoins clients et utilisateurs finaux ;
-Définir la vision produit, les objectifs fonctionnels et le périmètre des versions à venir ;
-Élaborer et maintenir le backlog produit en priorisant les fonctionnalités selon la valeur métier et technique ;
-Rédiger les user stories, critères d'acceptation et accompagner les équipes dans leur compréhension ;
-Participer activement aux cérémonies Agile (planification, revues, rétrospectives, démonstrations) ;
-Assurer la coordination entre les équipes de développement, test et validation.
Profil recherché :
Diplômé d'une formation supérieure en informatique industrielle, systèmes embarqués ou gestion de projet, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de produit, pilotage fonctionnel ou Product Ownership, idéalement dans un environnement technique ou industriel.
Compétences techniques :
-Bonne connaissance des méthodologies Agile / Scrum ;
-Capacité à dialoguer avec des équipes techniques (logiciel, électronique, test, qualité) ;
-Connaissance des secteurs énergie, automatisme ou systèmes industriels ;
-Esprit d'analyse, rigueur, sens du client et leadership transversal ;
-Aisance en communication écrite et orale (français / anglais professionnel).
Nos avantages :
-Rémunération attractive et évolutive ;
-Mutuelle familiale à garantie haute ;
-Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
-100% titre de transport urbain remboursé ;
-Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;
-2 jours de télétravail par semaine ;
-Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.
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