Dgscgc - technicien sic au groupement des moyens aériens dgscgc

Informations générales

Référence

BS030ACB

Date limite de candidature

31/12/2026


Versant

Fonction publique d'Etat


Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels


Domaine et métier

Numérique - Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance


Type de poste

Technique et spécialisé


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

DGSCGC - technicien SIC au groupement des moyens aériens DGSCGC


Description du poste

Groupe RIFSEEP : Groupe 1

Vos activités principales :

Assurer le fonctionnement et le maintien en condition du réseau informatique et des matériels (serveurs et équipements) du Groupement des Moyens Aériens (GMA) (Base sécurité civile, bases hélicoptères, détachements saisonniers)
Maintien opérationnel de l'entraîneur de vol (simulateur de vol pour hélicoptère EC 145 )
Suivi des logiciels aéronautiques métiers : Euronav 7, AMASIS, Adsoftware, Rocket route, Noctambule, logiciel OASIS, orion
Soutien aux utilisateurs sur les différents logiciels du MI
Mise en place et suivi de Pc Noemi, IPAD, des téléphones Hesperis2 pour le GMA

Fonction ALS, soutien au RSSI ;
a ce titre, veille à lasécurité des SI

L'effectif global du GMA est de 430 personnes, dont 310 personnels navigants (220 navigants au GHSC, bases hélicoptères et 90 navigants au GASC), 75 techniciens de maintenance, et 45 personnes pour les divers autres métiers techniques et de soutien.

Votre environnement professionnel :

* Activités du service

Le Groupement des Moyens Aériens est en charge de la réalisation de missions de secours à la personne et de lutte contre les feux de forêts et d'observations et de liaisons. Pour cela, il est chargé du maintien en condition opérationnelle et de la mise en œuvre de la flotte et des équipages des 59 aéronefs (23 avions et 37 hélicoptères) de la sécurité civile.
Il est constitué d'une unité opérationnelle délocalisée, la base de sécurité civile située sur l'aéroport de Nîmes-Garons, ainsi que de 23 bases hélicoptères (et 8 détachements saisonniers) répartis sur l'ensemble du territoire, y compris Outre-Mer). Le GMA est composé du groupement d'avions de la sécurité civile (GASC), du groupement d'hélicoptères de la sécurité civile (GHSC), d'une division technique (DT) et du service administratif et de soutien (SAS).
Le Service administratif et de soutien (SAS) est composé d'un pôle Finances et Déplacement, d'un pôle Informatique, d'un pôle RH, d'un pôle Moyens Généraux, ainsi que de deux agents en charge de la programmation budgétaire et des affaires juridiques. Le SAS a en charge l'administration générale du GMA. L'effectif du SAS est de 29 agents. Le pôle informatique est en charge du fonctionnement et maintien en conditions opérationnelles du matériel informatique (dont les aéronefs, logiciels, applicatifs informatiques aéronautiques, réseaux - serveurs) ainsi que l'entraîneur de vol (simulateur)

* Composition et effectifs du service

1 responsable informatique et 3 agents

* Liaisons hiérarchiques

Chef du pôle informatique, Chef SAS et son adjointe

* Liaisons fonctionnelles

Tous les utilisateurs informatiques
Services techniques : SGAMI, BCLJ, DNUM


Conditions particulières d'exercice
Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

* Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis
* Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert requis

Savoir faire :

* Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
* Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
* Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise requis
* Savoir analyser
niveau maîtrise requis

Savoir être :

* Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
* Savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise requis
* Savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
* Savoir communiquer
niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

La diversité des logiciels métiers aéronautiques ouvre à de nouvelles perspectives dans des services techniques et / ou opérationnels y compris dans d'autres administrations / ministères
Les connaissances acquises et la diversité des taches (serveurs, matériels téléphonie etc.) peuvent être valorisées pour présenter les concours de la fonction publique des grades supérieurs.

Durée attendue sur le poste : 03 ans


Temps plein

Oui

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-direction des moyens nationaux (SDMN)

Groupement des moyens aériens (GMA)

* Base de sécurité civile (BSC) – Service Administratif et de Soutien (SAS)– zone aéroportuaire – RD42 – 30800 SAINT GILLES -BP 4 – 30128 GARONS

Emploi fonctionnel : EFR-CAIOM - EFR-Permanent - CAIOM-Tremplin - EF de la filière technique, sociale ou SIC - NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

* Numérique

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-

* Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : FPESIC 010A
Technicien de proximité (50 %)
* Code fiche de l'emploi type 2 : FPESIC016A
Assistant Support (50 %)


Fondement juridique du recrutement

Le poste ouvert aux contractuels : Oui

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :

* 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article

Télétravail possible

Oui


Management

Non


Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Gard (30)


Lieu d'affectation


Base de sécurité civile (BSC) – Service Administratif et de Soutien (SAS)– zone aéroportuaire – RD42 – 30800 SAINT GILLES -BP 4 – 30128 GARONS


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Base de sécurité civile (BSC) – Service Administratif et de Soutien (SAS)– zone aéroportuaire


Date de vacance de l'emploi

28/02/2026


Personne à contacter (mail)