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Chef/cheffe de projet - finance (h/f)

Strasbourg
CDI
Credit Mutuel
Publiée le 29 mai
Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel : un employeur différent

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Vos missions

Mission principale

La Direction Financière engage et accélère de nombreux projets règlementaires d'envergure et stratégiques pour le Groupe :

1. Défaut bâlois
2. Provisions sur créances en défaut
3. IFRS9 - Provisions sur les créances saines
4. Crédits restructurés
5. Valorisation des garanties (résidentiel et autres)

A ce titre, le pôle « Missions financières» étoffe son équipe et recherche un(e) Responsable de Projets.

Activités / Tâches spécifiques du poste

Dans l'objectif majeur de réconciliation du réglementaire avec l'opérationnel, votre rôle est le suivant :

6. Définition des règles et normes internes
7. Mise en œuvre de celles-ci dans les outils de gestion opérationnelle, quelque soit le SI
8. Référent métier et maitrise d'ouvrage principale en lien avec les entités du Groupe Crédit Mutuel
9. Accompagnement des entités du Groupe et centres de métier dans cette mise en œuvre et support expert
10. Documentation normatives et procédures opérationnelles
11. Construction des outils de pilotage en collaboration avec le Pôle Data du département ou les équipes Datafactory
12. Interlocuteur de la supervision (Banque Centrale Européenne)

L'activité s'exerce en mode gestion de projets, en coopération étroite avec les Directions Risques et Engagements, et couvre les différents domaines d'activité du Crédit Mutuel Alliance Fédérale (banque, affacturage, leasing, etc..) y compris à l'étranger.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

13. d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
14. d’un abondement
15. jusqu’à 23 jours de RTT par an
16. d’une 6ème semaine de congés payés
17. d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
18. d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
19. d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
20. d’un plan épargne entreprise et PERCO
21. d'une politique parentale avantageuse
22. de conditions bancaires et assurances préférentielles
23. des avantages du CSE
24. d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
25. d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
26. d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
27. d'une plateforme interne de covoiturage
28. d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
29. d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
30. d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences

31. De formation bac+5, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine du risque de crédit
32. Vous avez un potentiel à conduire différents projets transverses
33. Vous avez une bonne connaissance de l'organisation du Crédit Mutuel Alliance Fédérale
34. La maitrise de l'anglais est un véritable atout

Savoir-être - savoir-faire

35. Vous êtes méthodique, ordonné(e) et rigoureux(se), soucieux(se) de la qualité du service rendu
36. Vous avez une aisance rédactionnelle et un esprit de synthèse
37. Dynamique, vous possédez un bon esprit d'équipe et des qualités relationnelles
38. Autonome, vous êtes force de proposition dans les choix fonctionnels et organisationnels

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