En tant que Consultant(e) en recrutement, voici les missions passionnantes qui t'attendent : Activités Commerciales : - Prospection et Développement de Portefeuille : Identifier et cibler de nouveaux prospects pour créer et développer ton portefeuille clients. - Négociation et Relation Client : Participer à la négociation des contrats avec les clients et entretenir des relations solides et durables. - Rendez-vous Clients : Prendre des rendez-vous pour rencontrer les clients et créer un vrai lien avec les partenaires. - Évaluation des Besoins : Évaluer les besoins en recrutement des clients avec une posture de consultant. - Suivi des KPIs : Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) hebdomadaires pour rendre compte de l'activité commerciale. - Gestion des Données : Mettre à jour les données dans le logiciel de l'entreprise (CRM/ATS). Activités de Recrutement : - Conseil et Stratégie de Recherche : Conseiller les clients dans la définition de poste et le profil recherché pour élaborer la stratégie de recherche (annonces, web, réseaux, CVthèques, chasse, etc.). - Sourcing et Recrutement : Identifier, sourcer et recruter les profils pertinents pour les missions. - Gestion du Processus de Recrutement : Gérer le suivi du processus de recrutement et le suivi administratif jusqu'à la signature du contrat. - Accompagnement Post-Intégration : Accompagner le candidat ainsi que le client jusqu'à la post-intégration pour pérenniser la relation cabinet/candidat Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée, où tu pourras développer tes compétences dans un environnement stimulant et en pleine croissance. Voici quelques avantages supplémentaires : - Rémunération : Salaire annuel fixe variable trimestriel. - Évolution de carrière : Possibilité d'évolution avec un CDI à la clé pour les meilleurs talents après ta dernière année d'études. Si tu es prêt(e) à vivre une expérience passionnante et porteuse de sens, rejoins-nous et fais la différence !
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