Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission: réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.
Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller. Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.
Nous recherchons un·e Technical Leader expérimenté·e pour piloter un périmètre applicatif stratégique en production, tout en accompagnant une transformation ambitieuse : l'intégration de l'IA au cœur des pratiques de développement et du métier
Le contexte
Vous prendrez en charge un ensemble d'applications stratégiques dédiées au suivi du parc de compteurs d'eau, aux relevés d'index (référentiel métrologique), à la maintenance des assets et à la facturation des usagers. Notre client a fait le choix d'intégrer l'IA de façon structurante : dans l'outillage des équipes de développement (IDE agentiques) comme dans les fonctionnalités métier elles-mêmes.
Votre mission
Au-delà de la responsabilité technique classique d'un lead, vous serez un acteur clé de la transformation :
Piloter la stabilité, la performance et l'évolution de la plateforme en production
Embarquer votre équipe et votre client grâce à votre maîtrise technique et votre capacité de conseil
Anticiper les impacts organisationnels et processuels liés à l'arrivée de l'IA dans les cycles de développement
Industrialiser les pratiques (CI/CD, bonnes pratiques, outillage moderne incluant les assistants IA)
Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles et techniques pour co-construire cette trajectoire
Ce qui vous caractérise
Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste de lead technique et vous êtes reconnu·e pour :
1. Votre fiabilité et votre engagement dans la durée
2. Votre curiosité face aux évolutions technologiques (notamment l'IA générative et ses impacts)
3. Votre capacité à embarquer une équipe et un client par la confiance et la pédagogie
4. Votre vision : vous comprenez les enjeux de transformation, pas seulement les enjeux techniques
5. Votre adaptabilité face aux changements organisationnels et méthodologiques
6. Vous êtes partant·e pour relever un défi de transformation où l'IA n'est pas un buzzword, mais un levier concret d'évolution.
Stack technique
7. Python / Django (expertise attendue)
8. Angular (v15+)
9. CI/CD (GitLab, Jenkins, etc.)
10. AWS (bonne connaissance requise)
11. API Management
12. Message Exchange PUB/SUB (AWS SNS/SQS)Bonnes pratiques d'ingénierie logicielleSensibilité aux outils IA pour le développement (IDE agentiques, assistants de code, etc.) – un plus apprécié
Pourquoi nous rejoindre ?
13. Participer à un projet où l'IA n'est pas une couche superficielle, mais une réflexion de fond sur l'avenir du développement et du métier. Vous aurez l'opportunité de façonner cette trajectoire avec un client volontaire et une équipe motivée.
14. De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler.
15. Le programme de formation d’Atos vous permettra de monter en compétences en continue et de réaliser votre plan de carrière.
16. L’occasion de travailler sur des projets innovants, utiles pour la société et porteur de sens.
17. Travail hybride (jusqu’à 60 % de télétravail).
Cette offre vous intéresse ? Voici la suite de l’aventure:
18. Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité !
19. Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien technique avec le responsable
20. Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.
Alors, prêt à relever le défi ?
Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !
LInkedin-FR
En savoir plus
La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.
La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.
Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.
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