Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.
Chez 3F, notre engagement en faveur de l'égalité professionnelle, de l'inclusion, de la non-discrimination et du handicap se vit au quotidien. La diversité enrichit notre entreprise car chaque parcours est unique et participe à construire le collectif. Rejoignez-nous !
En support et en lien étroit avec les Directions opérationnelles et les agences, piloter et déployer une stratégie globale de sûreté et de tranquillité résidentielle visant à prévenir les risques, sécuriser les sites et améliorer durablement le cadre de vie des usagers et des collaborateurs.
Pilotage et stratégie de la sûreté
* Définir et mettre en œuvre la politique de sûreté en lien avec les enjeux territoriaux
* Réaliser des diagnostics de sûreté et analyses de risques
* Élaborer et piloter des plans d'actions visant à réduire les incidents
* Définir des outils de priorisation et de cotation du niveau de sensibilité des sites
* Suivre les indicateurs de performance et conduire une démarche d'amélioration continue
Prévention des risques et sûreté des sites
* Déployer des dispositifs de prévention situationnelle adaptés
* Proposer et accompagner des évolutions techniques et organisationnelles
* Contribuer à la sécurisation des zones sensibles et des sites à risques
* Renforcer les actions en faveur de la tranquillité résidentielle
Gestion des incidents et situations sensibles
* Analyser les signalements et incidents de sûreté
* Coordonner les actions correctives en lien avec les équipes concernées
* Organiser et exploiter les retours d'expérience
* Participer à la gestion des situations complexes ou de crise
Management et accompagnement des équipes
* Encadrer et animer les équipes sûreté (responsables sûreté, chefs d'équipe et agents)
* Fédérer les équipes autour des évolutions et projets structurants
* Accompagner les agences et les équipes de proximité en appui opérationnel
* Former, sensibiliser et professionnaliser les acteurs internes
* Structurer et formaliser les procédures et référentiels internes
Coordination et partenariats institutionnels
* Développer et entretenir des partenariats étroits avec les acteurs institutionnels (forces de l'ordre, Préfecture, Parquet, collectivités, CLSPDR, etc.)
* Représenter l'organisme dans les instances et dispositifs partenariaux
* Contribuer à une approche coordonnée et territorialisée de la sûreté
Qualifications
* Expérience confirmée dans les domaines de la sûreté des sites sensibles et de la prévention des risques
* Pratique d'environnements complexes et multi-acteurs
* Expérience dans la mise en œuvre et le pilotage de dispositifs de tranquillité résidentielle
* Une expérience dans le secteur du logement social est souhaitée
Salaire
75kEUR à 85kEUR brut annuel
Avantages
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* RTT
* Mutuelle avantageuse
* Horaires variables
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60 %)
* Carte restaurant
* Avantages CSE
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