Ip/ap - responsable de la division spl - etat h/f

Description du poste

1. Caractéristiques du service (périmètre d’action, effectifs, organisation…)
Le responsable de la Division SPL – ÉTAT est rattaché au Pôle Gestion Publique.
Il est responsable de l’activité directe de 4 agents, une inspectrice qui supervise les travaux du secteur de la qualité des comptes locaux composée de deux contrôleurs et un agent.
Il supervise également les activités des services de la comptabilité de l’État, DFT, RNF constitués d’un inspecteur, de 8 contrôleurs et d’un agent.
Il suit, en lien avec l’adjoint de la directrice du Pôle Gestion publique, l’activité des services de gestion comptables et de la trésorerie hospitalière et accompagne la déclinaison opérationnelle des orientations de la mission SPL.

2. Enjeux du poste
- Accompagnement des travaux d'expertise les plus sensibles dans le domaine comptable, budgétaire et réglementaire, rédaction de fiche technique en lien avec l’équipe d’expertise des comptes locaux ;
- Préparation des dossiers des EHPAD et ESMS publics du département suivis par le Comité de soutien financier aux ESMS en difficultés ;
- Accompagnement de la transformation numérique du métier de la gestion publique:
analyse et harmonisation des pratiques dans les services, promotion des outils DATAVIZ et OPENLAB ;

- Soutien de la Directrice du Pôle gestion publique et de son adjoint, sur le suivi de la performance des services et l’appropriation des orientations métier : suivi statistique,
analyse de la performance des services et proposition de plan d’action, rédaction des notes de pilotage au réseau, participation au CODIR élargi.
Il sera amené à travailler en équipe, animer des réunions, réaliser des actions de formation; journées d'étude en lien avec sa mission, participer aux réunions de réseaux inter-régionaux de la sphère SPL.

Description du profil recherché

Bureautique (Bonne connaissance de l'application HELIOS) et outils collaboratifs
CONNAISSANCES en matière de Gestion comptable, budgétaire, juridique du
secteur public local

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
3. SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
4. SAVOIR-FAIRE - Convaincre
5. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
6. SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser
7. SAVOIR-FAIRE - Manager
8. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
9. SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
10. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé