Directeur régional contraception et obstétrique – france nord (h/ f)

This job is with Organon, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.


Job Description

Organon est un laboratoire pharmaceutique de dimension mondiale dont lobjectif est de faire la différence pour la santé des femmes. Nous bénéficions dun portefeuille important et nous le renforçons chaque jour en investissant dans les besoins non satisfaits de la santé des femmes, en élargissant laccès aux principaux biosimilaires et en développant des solutions innovantes, notamment en matière de fertilité et de contraception.

Notre vision est claire : >.


Directeur Régional Contraception et Obstétrique - France Nord (H/ F)

Rattaché(e) au General Manager France vous participerez à la définition de la stratégie régionale et vous serez responsable de son P&L. Vous gérerez une équipe de 12 Délégué(e)s Parcours de Soins et vous assurerez la mise en place et le suivi opérationnel dun plan intégré, co-construit avec le General Manager France.

* Le Directeur Régional analyse les évolutions de lenvironnement de santé afin dintégrer les impacts sur la stratégie régionale.
* Il est le promoteur dun modèle dengagement innovant intégrant le Digital et la Data anticipant ainsi la transformation de lenvironnement clients et patients.
* Il lead et inspire son équipe dans la façon de développer le business et les compétences de ses collaborateurs. En tant que Leader, il est moteur dans les gouvernances régionales et nationales (meetings régionaux, nationaux etc...).
* En tant que Leader, il porte la stratégie et les décisions de lentreprise. Il est lambassadeur de la marque et de la culture Organon basée sur un esprit entrepreneurial et collaboratif, la transparence et la prise dinitiative.


Activités principales


Responsable de la croissance du business de sa région

* Connaît parfaitement lenvironnement de la santé et son organisation ainsi que les spécifiés de sa région.
* Possède une bonne connaissance des leaders influents de sa région.
* Construit sa stratégie opérationnelle en cohérence avec les priorités business nationales tout en ladaptant aux spécificités régionales.
* Elabore des plans stratégiques régionaux intégrés (incluant des approches Grands Comptes).
* Construit et suit les plans daction sectoriels intégrant les spécificités locales et Grands Comptes.
* Assure lanalyse de KPI clé pour guider ses actions et les prioriser.
* Priorise et optimise les investissements financiers et allocations de ressources.
* Promote le modèle dengagement client innovant intégrant le Digital et la Data pour des interactions personnalisées.


Responsable de la conformité à la Charte / Référentiel de linformation promotionnelle de son équipe

* Respecte et fait respecter la politique qualité dinformation promotionnelle et le Code de déontologie Organon France.
* Pilote une activité dinformation promotionnelle par démarchage ou prospection dans le strict respect de lAMM.
* Assure lévaluation de son équipe au regard des exigences réglementaires via la mise en place de visite Duo Charte.
* Remonte lensemble des informations relatives à lutilisation des médicaments (effets indésirables, réclamations qualité, réclamation sur la qualité de la visite, etc).


Porte la stratégie dapproche omnicanal auprès de son équipe en plaçant lexpérience client au centre

* Assure la maîtrise des outils digitaux par son équipe.
* Assure lalimentation des données dans le CRM et leur utilisation à des fins de personnalisation.


Manage et inspire son équipe (12 Délégué(e)s Parcours de Soins)

* Responsable du recrutement et de la bonne intégration de ses collaborateurs.
* Reconnait et gère la performance de ses collaborateurs de façon équitable et adéquate.
* Développe ses collaborateurs (priorités individuelles/actions de développement/formation) autour des compétences clés et en assure le suivi au travers dun coaching de proximité.
* Favorise et entretient dans son équipe un climat facteur de motivation et dengagement des collaborateurs.
* Promeut et met en place des modes de travail favorisant la collaboration, lautonomie et linnovation au sein des équipes.


Du Manager au Leader

* Est moteur dans les échanges notamment avec ses pairs pour le partage de bonnes pratiques.
* Est capable de challenger le statu quo et de proposer des approches business innovantes.
* Stimule la collaboration des expertises pour favoriser latteinte et le dépassement des objectifs business.
* Est rôle modèle de lapproche Test & Learn en vue de soutenir la croissance business.
* Garant du respect des règles déthique et de compliance, des procédures, propres au laboratoire et à lenvironnement pharmaceutique.
* Est Promoteur de la marque Organon France et contribue à développer une culture inclusive, basée sur léchange, la confrontation constructive didées et la prise dinitiatives.


Education, Compétences et Expériences requises

* Titulaire dun diplôme ou dune formation Bac +5 Scientifique et/ou Ecole de Commerce ou niveau équivalent acquis par lexpérience.
* Au moins de 10 ans dexpérience de vente dans le secteur pharmaceutique, les dispositifs médicaux ou léquipement médical.
* Expérience de soin hospitalier.
* Au moins de 3 à 5 ans dexpérience réussie en management déquipe.
* Expérience dans le domaine de contraception ou en gestion de produits matures sera un plus.
* Excellentes capacités danalyse et rigueur.
* Appétence forte pour les outils digitaux.
* Capacité à porter les décisions stratégiques en y intégrant les spécificités régionales.
* Maîtrise des méthodes de coaching et favoriser lautonomisation des équipes.
* Capacité à challenger le status quo - être actif lors déchanges entre pairs et avec le leadership team.
* Développe un juste niveau exigence vis-à-vis de ses collaborateurs dans la conduite quotidienne du business.
* Capacité à communiquer de façon impactante à loral et à lécrit.
* Maîtrise du français et de langlais (oral et écrit).

As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background.


J-18808-Ljbffr