En relation étroite avec le service ressources humaine et le médecin du travail, vous jouerez un rôle clé dans la prévention, le suivi et l'accompagnement des salariés :
- Réaliser les soins de première intention en cas de besoin.
- Participer au suivi de l'état de santé des collaborateurs (entretiens infirmiers, campagnes de dépistage, visites d'information).
- Contribuer à la prévention des risques professionnels (actions de sensibilisation, ergonomie, hygiène de vie, RPS, TMS.).
- Intervenir dans la gestion des urgences et assurer les premiers secours.
- Collaborer avec le service RH et le management pour promouvoir la santé et la qualité de vie au travail.
- Gérer l'infirmerie et assurer le suivi administratif lié aux activités de santé au travail.
Votre profil :
- Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis.
- Expérience en santé au travail appréciée, idéalement en milieu industriel ou tertiaire.
- Sens de l'écoute, qualités relationnelles et pédagogiques.
- Autonomie, réactivité et rigueur dans la gestion des situations.
- Maîtrise des outils informatiques (dossier médical informatisé, pack Office).
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