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Chef d'équipe - ll1110009-5 h/f

Saint-Hilaire-de-Clisson
CDI
G2RH
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en quête de structures partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, conçu pour fiabiliser chaque étape du recrutement, se décompose en quatre phases :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
- Un entretien physique chez le client,
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour garantir une transition réussie. Lucie LUROT, consultante au sein du cabinet G2RH, recrute pour son client, une société nantaise spécialisée dans le développement et la confection d'articles de maroquinerie et petite maroquinerie haut de gamme et luxe, un Chef d'équipe H/F en CDI.

Poste à pourvoir à Saint-Hilaire-de-Clisson (44), au sud de Nantes.

Vous êtes animé(e) par le management d'équipe ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise, où l'excellence technique et où le respect des exigences clients sont au coeur de chaque réalisation ?

A ce titre, nous recherchons un Chef d'équipe H/F pour encadrer une équipe d'environ 25 à 30 maroquinier(e)s, assurer le pilotage de la production et accompagner l'amélioration continue des process.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Piloter l'atteinte des objectifs de performance de votre équipe via les indicateurs (qualité, quantité, coût, rendement, délais).
- Manager et animer une équipe de 25 à 30 maroquinier(e)s.
- Définir le planning de production et l'ordonnancement.
- Identifier et répartir les besoins en personnel.
- Fixer des objectifs de production qualitatifs et quantitatifs.
- Traiter les problématiques de production et contribuer à l'amélioration des process.
- Être force de proposition dans l'amélioration continue et dans l'optimisation des équipements.
- Contrôler et suivre le bon déroulement de la production.

Cette liste n'est pas exhaustive.

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