Responsable santé sécurité au travail f/h

Responsable Santé Sécurité au Travail F/H

Hygiène Sécurité Environnement

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Contexte

Keolis Lille Ilévia exploite le réseau de transport en commun de la Métropole Européenne de Lille sous la marque commerciale Ilévia. Ses activités sont réparties sur 11 sites dans la métropole, et réalisent 300 M€ de CA.

Keolis Lille Ilévia accompagne 200 millions de voyageurs dans leurs déplacements. Chacun d'entre eux mérite une attention particulière à laquelle chaque collaborateur de l'entreprise contribue par la qualité des prestations proposées, la personnalisation des solutions collectives, tout en coconstruisant ensemble avec la collectivité le réseau de demain.

Rattaché(e) au Directeur Sécurité Exploitation et Travail (DSET), nous recrutons un Responsable Santé Sécurité au Travail F/H en CDI.

Missions

A ce poste, vous serez en charge de :

1. Déployer et animer la politique santé sécurité de l'entreprise, mettre en œuvre des plans d’action pour les décliner dans tous les secteurs de l’entreprise
2. Accompagner les directions/services dans la mise en œuvre de la culture sécurité de l’entreprise, animer les Comités Sécurité au Travail dans les unités, conseiller pour l’élaboration des modes opératoires et la conception des postes de travail, vérifier l’adéquation des moyens
3. Organiser et animer le système de management de la santé et de la sécurité selon la norme ISO 45001. Préparer l’entreprise à la certification en 2026
4. Déployer la politique de prévention des risques, analyser les risques, définir, mettre à jour le référentiel Santé et Sécurité au travail de l’entreprise et veiller à sa bonne application, transformer le document unique en un outil stratégique
5. Veiller au respect de l’application des règles en matière de plan de prévention des entreprises extérieures (PDP, Protocole de sécurité…)
6. Assurer la veille juridique et règlementaire en matière de HSCT et veiller à son application
7. Animer et coordonner l'analyse des accidents de travail et aider à l'élaboration de mesures de prévention
8. Assurer les relations d’interface avec le CSE et la C2SCT : organiser et participer aux inspections et enquêtes, analyser et suivre les constats d’alerte, porter assistance aux opérationnels en cas de signalement de dangers graves et imminents
9. Préparer en lien avec le service Relations Sociales les réunions de la C2SCT, faire l'interface avec l'instance. Assurer les relations avec les parties prenantes sur les sujets sécurité au travail (CARSAT, inspection du travail, etc. …)
10. Produire les reportings/revues SST (suivi de performance des directions, bilan HSCT annuel, revues de direction…)
11. Manager une équipe de trois personnes en lien direct, manager des groupes de travail en lien transversal

Le poste est à pourvoir sur Marcq-en-Baroeul (59), à moins de 15 min en Tramway de la Gare Lille Flandres.

Profil

De formation supérieure en management de la SST ou équivalent, vous pouvez justifier d'une expérience significative dans un poste similaire.

Vous disposez d'un excellent relationnel et savez faire preuve de leadership pour pouvoir engager les équipes dans une démarche de collaboration, de responsabilisation et d'appropriation de la culture sécurité. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre pédagogie et votre diplomatie. Vous avez un très bon esprit d'analyse et de synthèse; une aisance orale et dans la production écrite.

Vous maitrisez les normes ISO 9001 et ISO 14001. La connaissance du logiciel Acciline est un plus.

Ce que nous avons à vous offrir

- Un environnement de travail convivial

- Des équipes motivées et engagées autour de la performance et de la satisfaction clients

- Des RTT, des tickets restaurants, un 13ème mois, un plan d’épargne entreprise…