Responsable du bureau d'études techniques (cdi) (h/f)

RESPONSABLE DU BUREAU D'ÉTUDES TECHNIQUES (CDI) (H/F), Cornille

Cornille, France

Rubi Cuir est un acteur de la maroquinerie de luxe, implantée depuis plus de 30 ans en Dordogne. PME en pleine croissance, elle allie optimisation industrielle et développement des compétences de ses collaborateurs. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons son ou sa futur/e Responsable de Bureau d’Études et d’Industrialisation F/H, sur un poste en CDI basé près de Périgueux (24).

Le ou la responsable pilote une équipe de 5 techniciens et metteurs au point. Il ou elle assure une transition fluide entre les phases de développement, de process industriels, et de mise en production des produits, en analysant techniquement et économiquement le besoin client, tout en garantissant la compatibilité avec la réalisation industrielle et en gérant efficacement les données avec l’équipe.

Il ou elle organise le planning, les ressources, la conformité, et valide les étapes de développement du produit, depuis le prototype jusqu'au lancement en production, avec la documentation associée (gammes, nomenclatures, standards qualité), en respectant les exigences du client et les impératifs de production.

Une communication permanente et de confiance est maintenue avec les experts-métiers de l’usine : ADV, Maintenance, Production, Qualité, Méthode, afin d’assurer une industrialisation réaliste de chaque projet.

Le poste requiert un leadership et une capacité à animer l’équipe autour du savoir-faire et de l’histoire de Rubi Cuir, dans un esprit d’innovation technique et de proximité.

Le profil recherché : niveau BAC+2/BAC+3 avec une expérience significative de 10 ans ou un niveau ingénieur avec au moins 5 ans d’expérience, notamment dans la gestion d’un bureau d’études, méthodes ou industrialisation appliquée à des produits spécifiques et à un rythme soutenu.

Compétences clés : analyse rigoureuse et pragmatique du développement produit, capacité à analyser la production et proposer des méthodes adaptées, coopération étroite avec tous les acteurs internes et externes liés à l’étude.

Avantages : défis ambitieux, projets de prestige dans le secteur du luxe français, primes équivalant à environ 2 mois de salaire (versées en mai, juin, septembre), mutuelle prise en charge à 60 %, prévoyance.

#J-18808-Ljbffr