Manager de contrat

Manager de contrat / Conducteur de travaux débutant (H/F) CDI - Bordeaux et alentours Prise de poste : dès que possible Entreprise nationale reconnue dans le secteur du génie électrique et des services aux bâtiments, nous intervenons exclusivement sur des chantiers tertiaires (bureaux, établissements recevant du public, bâtiments de services). Dans le cadre de notre développement sur le secteur de Bordeaux et sa métropole, nous recrutons un(e) : Manager de contrat (H/F) (poste évolutif - profil Chef d'équipe électricien courant fort) Selon les organisations, ce poste peut également correspondre à une fonction de Conducteur de travaux junior, Chargé d'affaires adjoint ou Responsable d'affaires débutant. Votre mission: Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous assurez la gestion opérationnelle et administrative de chantiers en électricité courant fort en tertiaire. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités : Réaliser le chiffrage des travaux et l'établissement des devis Préparer et organiser les chantiers (planning, approvisionnements, moyens humains) Assurer le suivi technique et financier des opérations Encadrer et piloter une petite équipe de techniciens sur le terrain Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Être l'interlocuteur du client pour le suivi des prestations Le poste est principalement basé au bureau, avec des déplacements ponctuels sur les chantiers situés à Bordeaux et ses alentours. Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE. Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. Expérience significative de minimum 7 ans en tant que Chef d'équipe électricien courant fort, idéalement en tertiaire Solides compétences techniques en installations électriques tertiaires Envie d'évoluer vers un poste intégrant gestion, organisation et pilotage d'activité À l'aise avec l'outil informatique (Pack Office, logiciels de chiffrage, ERP, outils numériques) Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel Capacité à encadrer et accompagner une équipe Une première expérience en gestion de chantier ou en suivi d'affaires serait un atout, mais votre expertise terrain et votre motivation à évoluer feront la différence.