Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) alternant(e) chargé(e) de communication pour notre maison mère, le Groupe CARSO afin de contribuer à la valorisation et à la visibilité de son activité Agroalimentaire. Tu es créatif(ve) et talentueux(se) ? Donne du sens à tes études et aborde une grande variété de missions au sein d’une équipe motivée par les nouveaux challenges ! Rattaché(e) à la Directrice Marketing et Communication, tu assures l’exécution de projets autour de : - la conception et la déclinaison de chartes graphiques et d’identités visuelles pour le Print et le Web, - la création de supports de communication destinés au Print (affiches, flyers, brochures, etc.), - la production de contenus visuels et interactifs dédiés au Web et au digital, - la réalisation, le montage et l’animation de vidéos, - la gestion, l’animation et l’optimisation des réseaux sociaux, - la rédaction et la mise en forme de newsletters, - le suivi des performances des campagnes et contenus. Les domaines d'intervention sont riches et variés. Cette description prend en compte les principales responsabilités, mais elle n’est pas exhaustive.Tu es titulaire d'une formation en Bac +2 (BTS, IUT, DUT, DEUG), tu possèdes une expérience d’un an en communication et suis actuellement une formation en cours type Bac +3 ou Bac +4 en communication / marketing. Tu es motivé(e) pour la réalisation de plusieurs projets et pour participer à la conception de supports de communication. Connaissance de la PAO exigée, tu sais réaliser, mettre en page, respecter une charte graphique et livrer un fichier pour envoi aux fournisseurs. Tu disposes de compétences sur : - Creative Suite (Illustrator, InDesign, After Effects, Photoshop, …), - WordPress, Et tu as quelques notions en UX design. Organisation, rigueur, bon relationnel et esprit d’équipe sont autant de qualités attendues pour ce poste en alternance.
Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Chez ITGA nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap. Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir-être.
Envie de nous rejoindre ? Voici les étapes de ta candidature : - Premier entretien téléphonique ou visio’ (20min) avec Marine, Elisa ou Maëla, nos supers Chargées de recrutement ! - Entretien avec ton futur manager au sein du laboratoire où se déroulera ton alternance. - Tu recevras vite une réponse suite à cet entretien.
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