Alt 2026 - apprenti(e) en ergonomie et facteurs humains (all gender)

Description de l'emploi:

Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ?

Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique!

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d’alternance intitulée«ALT 2026 - Apprenti en Ergonomie et Facteurs Humains (All gender)» vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes.

Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 2 ans.


Découvrez Airbus Atlantic en vidéo: Présentation Airbus Atlantic

ainsi que le site de Nantes : Présentation du site de Nantes

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez le service « Ergonomie » de l’usine, chargé de définir et de déployer la stratégie en Ergonomie intervenant sur 3 champs principaux :

* La conception de nouvelles lignes de production ou de postes de travail, le développement de moyens et d’outils au service de la production et l’aménagement d’espaces de travail

* Des projets de correction pour l’amélioration des conditions de travail

* Les études de postes individuelles pour des enjeux de maintien dans l’emploi de salariés présentant des suivis médicaux renforcés, et le déploiement de postes protecteurs pour garantir le ré accueil des personnes avec des problématiques de santé.

Intégré (e) au sein du service Ergonomie de l'usine Airbus Atlantic Nantes, vous serez sous la responsabilité d’un ergonome qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :

* Analyse de la demande pour cadrer les enjeux et périmètre de l'intervention concernée

* Analyse de l’activité de travail en production (lignes d’assemblage, maintenance, logistique, …)

* Diagnostic ergonomique sur cette activité en identifiant les déterminants, le lien entre l’activité et leurs conséquences sur la santé et la performance globale.

* Intégration dans une équipe projet pluridisciplinaire en charge de la prise en compte des éléments de diagnostic et des préconisations transmises

Le/la titulaire s'engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +4/5, avec une spécialisation en Ergonomie et vous avez :

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

* Intérêt pour l’industrie, en particulier l’aéronautique

* Savoir planifier/organiser (des connaissances en gestion de projet seraient un plus)

* Capacité de synthèse

* Maîtrise des outils informatiques

* Goût du challenge

* Rigoureux, curieux, autonome et fédérateur

* Doté d’un sens relationnel, bonne capacité de communication

* Appétence pour l’observation, le travail en équipe pluridisciplinaire,

* Goût pour établir des échanges avec les salariés en atelier de production et avec les équipes projet en conception

* Capacité d'intégration dans une équipe

Compétences linguistiques:

Anglais : Intermédiaire

Français : Courant

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :

* Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

* Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,

* Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

Alternance

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Manufacturing Engineering

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.