Assistant comptable en alternance h/f

C'est au sein de notre cabinet d'Orléans, que nos équipes en Expertise Comptable recherchent un(e) alternant(e) pour la rentrée de septembre 2026.

Entre professionnalisme et bonne humeur, tu développeras tes compétences en comptabilité à travers des missions opérationnelles auprès d'une clientèle variée TPE et PME (Généraliste et Grande Distribution) :

- Tenue comptable des dossiers ;
- Préparation des déclarations fiscales (TVA, acomptes IS) ;
- Révision des comptes annuels ;
- Préparation de la liasse fiscale et du bilan ;
- Accompagnement des équipes chez le client.

Au vu de ta montée en compétence et de tes envies, tu pourras être amené à intervenir sur d'autres missions.

Paroles d'alternants :

« Secob est une entreprise dynamique qui met l'accent sur le développement personnel de tous ses collaborateurs, indépendamment de leur niveau hiérarchique. Cette approche permet aux alternants de monter en compétence et d'acquérir une confiance en eux sur le long terme ».

« Au-delà de la saisie des écritures comptables, j'ai participé à la réalisation des bilans et fais des déplacements chez les clients. Ce que j'apprécie en plus de la variété des dossiers, c'est qu'il existe une bonne entente et une réelle proximité entre collègues chez Secob ».

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre SECOB, c'est avant tout rejoindre un groupe où le bien-être et le développement des équipes est au coeur de notre engagement :

- Une ambiance de travail qui rime avec convivialité, simplicité et bonne humeur ;
- Inscrite dans une démarche RSE, SECOB porte des valeurs comme l'Audace, l'Exigence, la Solidarité et l'Engagement ;
- Des évènements sportifs et solidaires ;
- Une diversité de métiers et donc la possibilité de s'enrichir de l'expertise de ses collègues ;
- Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro / vie perso de chacun ;
- L'accompagnement sur les outils digitaux et la dématérialisation des procédures ;
- Le développement des compétences techniques en plus de ta formation ;
- Une semaine d'intégration dès ton arrivée.

Et des avantages en plus :

- Politique de rémunération en faveur des alternants (au minimum 67% du salaire minimum conventionnel) ;
- Accord d'intéressement ;
- Une mutuelle intéressante et une prévoyance ;
- Une carte pass-restaurant (montant de 10 euros dont 6€ part patronale) ;
- Chèques vacances ;