Technicien systèmes & réseaux (h/f)

À propos de nous

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l’accès aux services d’urgences et à l’ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.


Mission

La Direction des Services Numériques recrute un Technicien Systèmes & Réseaux (H/F) à temps plein, pour une mission de plusieurs mois.

Le professionnel interviendra dans le cadre du renouvellement des équipements obsolètes d’infrastructure filaire et sans fil, sur l’ensemble des établissements du Groupe Hospitalier Rance Emeraude. Il participera également aux projets de refonte de la supervision et de modernisation des infrastructures.



ACTIVITES PRINCIPALES

* Prise en charge de l’organisation interne, contact avec les sites, planification, configuration préalable des nouveaux équipements, intégration dans nos outils internes, recettage, correctifs…

* Préparation et mise en œuvre des équipements sans fil

* Participation aux projets de refonte de l’obsolescence GHRE (tels que refonte réseau imagerie Dinan)

* Recette selon les standards attendus (conformité des configurations, supervision).



ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Contrat : CDD de 12 mois

Grade : Technicien Hospitalier, catégorie B de la fonction publique hospitalière

Lieux de travail : Sites principaux du GHRE (Saint-Malo, Dinan, Cancale) et sites rattachés

Temps de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Astreintes envisageables sur soirées et week-end.

Avantages :

* Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l’Amicale du Personnel

* Restaurant d’entreprise




Profil

Formation : Diplôme ≥ niveau III en informatique et / ou expérience significative

Compétences

* Savoir poser un diagnostic, analyser et résoudre des problèmes techniques complexes

* Capacité à travailler en mode projet

* Connaissances approfondies en systèmes d’exploitation Microsoft Windows pour postes de travail et serveurs

* Connaissance du fonctionnement d’un réseau d’entreprise basé sur des services d’infrastructure Microsoft (ADDS, DNS, DHCP, Exchange...)

* Connaissance des environnements clients légers avec une architecture RDS 2012R2.

* Comprendre l’anglais technique

* Bonne capacité à s’organiser et à communiquer.

Qualités

* Rigueur professionnelle et méthode

* Autonomie ; prise d’initiatives ; réactivité

* Diplomatie

* Etre à l’écoute, comprendre les besoins des différents services et utilisateurs.

Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez toutes nos offres d’emploi et postulez directement sur le site gh-re.nous-recrutons.fr