Directeur adjoint de la police municipale - commune de la ciotat

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
* Nature du contrat Non renseigné
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée. Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Non

Poste d'Adjoint au directeur de police municipale : veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Faire respecter les arrêtés du Maire. Assurer une relation de proximité avec la population. L'adjoint encadrera l'ensemble de la direction de la Police municipale, en complémentarité du directeur.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page lien ou en cliquant sur le bouton 'Postuler sur le site employeur'.


Profil recherché

Savoir :
- Cadre réglementaire, acteurs et dispositifs de la sécurité publique
- Prérogatives de la police municipale
- Modalités d'interventions des partenaires (procureure ou procureur de la République, police nationale, gendarmerie, douane, etc.)
- Caractéristiques de l'environnement professionnel, administratif et territorial

Savoir-faire :
- Connaissance de la fonction publique territoriale, notamment en sécurité et prévention
- Connaissance des organisations et du fonctionnement des polices nationale, municipale, des institutions judiciaires, de la prévention spécialisée
- Capacité à diriger, encadrer, manager
- Qualités de négociateur
- Qualités rédactionnelles
- Capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation
- Être force de proposition

Savoir-être :
- Capacité à diriger, manager
- Qualités de négociateur
- Qualités rédactionnelles
- Être force de proposition
- Rigueur, méthode
- Qualités relationnelles, sens du contact, qualités d'écoute
- Disponibilité (astreintes)
- Discrétion
- Réactivité
- Capacité à s'adapter
- Capacité à prendre des initiatives

Permis B valide. Formation initiale d'application (effectuée ou à faire). Formation(s) pour l'armement (effectuée(s) ou à faire). Formation Continue Obligatoire valide. Profession et conditions d'exercice réglementées. Expérience dans une collectivité serait un plus.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page lien.

Poste ouvert(s) sur les grades suivants : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe, Directeur de police municipale, Directeur principal de police municipale.

Conformément à l'Art. L331-7 du code général de la fonction publique, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent y accéder par voie contractuelle.

Vacant à partir du 29/09/2025.


Offres recommandées :

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
* Autre : Collectivité territoriale, Structures de coopération territoriale
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