Alternance chargée de recrutement h/f

Alternance Chargée de recrutement H/F

Référence : BRH_140126

Etablissement : Bordeaux

Domaine : Bachelor Ressources Humaines, Bachelor Ressources Humaines

Type de poste : Alternance

Type de contrat : Alternance

Secteur : Ressources humaines (RH)

Localisation : 4 Quai des Queyries, Bordeaux 33100 France

L’école de commerce à Bordeaux IPAC BACHELOR FACTORY recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance. Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines ? Cette offre est pour vous !

L’ENTREPRISE

Entreprise en forte croissance évoluant dans le secteur des services aux entreprises, cette structure dynamique place l’humain au cœur de sa stratégie. Ses valeurs reposent sur l’innovation, la proximité managériale, l’esprit d’équipe et le développement des talents. Elle accompagne ses collaborateurs dans leur montée en compétences au sein d’un environnement stimulant et bienveillant.

VOS MISSIONS

En tant que Chargé(e) de recrutement en alternance, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement :

1. Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les jobboards et réseaux professionnels
2. Sourcing de candidats via LinkedIn et autres outils digitaux
3. Tri des candidatures et présélection des profils
4. Réalisation d’entretiens téléphoniques de préqualification
5. Participation aux entretiens avec les managers opérationnels
6. Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement
7. Mise à jour des tableaux de bord RH et reporting

PROFIL RECHERCHE

Vous préparez un diplôme Bachelor Ressources Humaines au sein de l’IPAC Bachelor Factory. Vous avez un fort intérêt pour les métiers des ressources humaines et du recrutement.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit. Votre organisation, votre rigueur et votre sens de la confidentialité seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste de Chargé(e) de recrutement en alternance. Une première expérience en relation client ou en RH est appréciée.

CONDITIONS ET AVANTAGES

8. Encadrement et accompagnement par une équipe RH expérimentée
9. Montée en compétences sur l’ensemble du cycle de recrutement
10. Environnement de travail dynamique et formateur
11. Possibilité d’évolution à l’issue de l’alternance

PROCESSUS DE CANDIDATURE

Etude de votre dossier, entretien de motivation, mise en situation.