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Animateur d'équipe de production agroalimentaire h/f

Annecy
CDI
DLSI
Agroalimentaire
De 27 000 € à 43 000 € par an
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.

A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialistes vous proposent leurs conseils. Présents dans tous les secteurs d'activité, nos experts du recrutement vous proposent toutes les solutions d'emploi : Intérim, CDD et CDI, pour toujours mieux vous satisfaire.

Retrouvez l'ensemble de nos informations et de nos offres d'emploi sur www.dlsi-emploi.com. Le Groupe DLSI et son agence d'Annecy recrutent pour un de leurs clients, un :Animateur d'équipe de production agroalimentaire (h/f)Sous la responsabilité du Responsable d'atelier ou de production, vous organisez, coordonnez et pilotez une équipe d'une ligne de production ou d'emballage afin d'assurer la fabrication, la cuisson et le conditionnement dans les volumes, délais, critères qualité et règles QHSE. Aussi, vous contribuez à la performance des ateliers et au bon fonctionnement des équipements. A ce titre, vous avez pour principales missions :
- Organiser et répartir me travail sur les lignes
- Prendre connaissance du planning de fabrication et des consignes, règlement intérieur et des bonnes consignes, les faire appliquer
- Préparer les démarrages, réglages et changements de séries
- Suivre l'avancement du programme, gérer les aléas et ajuster les priorités
- Optimiser les flux, les cadences, les temps de changement, le TRS
- Approvisionner en matières, emballages et consommables
- Encadrer, animer et coordonner l'équipe au quotidien
- Accueillir, intégrer et former les nouveaux collaborateurs et intérimaires
- Assurer le développement des compétences et la polyvalence
- Gérer la cohésion d'équipe et résoudre les conflits de premier niveau
- Réaliser les évaluations de compétences
- Faire respecter les référentiels qualité (IFS) et les consignes machines : arrêts d'urgence, panneaux de sécurité, zone interdite
- Valider les contrôles qualité effectués par les opérateurs
- Identifier et traiter les non-conformités
- Gérer les enregistrements qualité et la traçabilité
- Participer aux audits internes/externe
- Contribuer à l'analyse des risques et à la prévention des accidents et savoir réagir de façon sécurisée en cas d'incident ( sécurisation, alerter, mise en oeuvre des procédures)
- Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau
- Participer aux essais, réglages et optimisations techniques
- Contribuer aux actions d'amélioration continue technique
- Suivre les indicateurs de performance : TRS, rebuts, cadences, arrêts
- Contribuer à la mise à jour ou création des modes opératoiresribuer à la mise à jour ou création des modes opératoires
- Veiller au respect des protocoles de nettoyage/désinfection et contrôler

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