Référence CSP: DEF_21-00053564
- Appuyer le chef de section dans l’élaboration d’une politique de communication interne de l’offre de formations.
- Suivre et gérer les demandes du réseau pour la mise en formation des agents (analyse, priorisation et inscription) en assurant le lien quotidien avec les organismes de formation (appels à candidatures, reporting…) en relation avec les RMF.
- Participer à la définition des besoins de formation dans les différents domaines de la prévention conformément aux différentes réglementations, dans le cadre du plan de formation employeur du SCA ou formations hors plan.
- Suivre les projets menés par les échelons zonaux en PFC dans le domaine de la formation en prévention.
- Participer à la création d’un centre de formation incendie : documentation à créer, appui administratif et pédagogique
- Mettre à jour la partie « Formation et métiers » du site BPMRIE sur le portail intradef : catalogue de formations, marchés…
- Participer à l’élaboration de la politique de communication interne de l’offre de formations du bureau (plan d’action, supports, fréquence…)
- Réaliser ponctuellement des études spécifiques sur les domaines de la prévention.
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