BRAND SISTERS est un Groupe français composé de 3 marques proposant un vestiaire complet luxe et accessible de prêt-à-porter et accessoires féminins : Zapa, Tara Jarmon et Vanessa Bruno.
Chaque marque dispose d'une force spécifique sur une catégorie produit particulière : ZAPA pour ses grosses pièces (manteaux, parkas, doudounes et peaux lainées), TARA JARMON pour ses robes et VANESSA BRUNO pour ses accessoires et en particulier ses cabas. Bien que chacune soit indépendante dans le développement de son style, les équipes travaillent en synergie dans le cadre d'une stratégie Groupe.
Nos 180 points de vente ZAPA et TARA JARMON sont répartis partout en France, également à Genève, Londres, Luxembourg, Monaco, Waterloo et Zurich. Et notre Siège Social est à Paris 10ème, idéalement situé entre République et le Canal Saint Martin.
Pour (re)découvrir nos collections, localiser nos boutiques et corners grand magasin, nous vous invitons à visiter nos sites e-commerce : https://www.zapa.fr/ et https://www.tarajarmon.com/ !
Vous voulez en savoir plus ?
La Femme Zapa, une femme moderne addicted to elegance
Nouvelle icône de la femme active maîtrisant parfaitement son allure et sachant mixer pièces intemporelles et vraies tendances, la silhouette Zapa est féminine et élégante en toute circonstance.
La femme Zapa sait ce qu'elle veut. Elle joue volontiers l'ultra féminité qu'elle twiste avec des accents rock.
Elle aime profondément les belles matières. Le cuir - matière emblématique chez Zapa - fait partie de son dressing et elle en maîtrise tous les codes.
L'esprit Tara Jarmon, une parisienne qui pétille, féminine et chic, qui ose tout.
Elle joue avec les tendances et ses coups de coeur :
Elle se sent bien,
Elle se mode,
Elle se sent libre.
Nous cherchons de nouveaux profils régulièrement pour renforcer nos équipes, consultez nos offres et rejoignez nos 600 collaborateurs/trices ! Environnement de travail :
Vous intégrez la société Brand Sisters (TARA JARMON & ZAPA) et guiderait l'équipe Approvisionnement dans l'ensemble de ses fonctions.
Vous serez en contact permanent avec les responsables de boutique avec comme objectif l'optimisation constante des flux, de l'offre et de la gestion de stock, et vous êtes garant du bon respect des procédures du service.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Optimisation des niveaux de stock des boutiques selon leurs performances, leurs spécificités et les temps forts commerciaux (réassort, renfort de stock, transfert inter boutiques, resserrage des bests),
- Gestion et suivi des reports des performances magasin,
- Gestion des implantations des nouveautés dans les points de vente en fonction du cadencement de la collection, des livraisons dépôt et du planning commercial,
- Participation à la préparation des opérations commerciales et analyse des performances pour définir les démarques,
- Interlocutrice privilégiée des points de vente afin de passer les commandes en fonction de leurs besoins particuliers,
- Garante de la fiabilité des stocks en magasin : suivi des litiges de livraison, pilotage des campagnes d'inventaires annuels,
- Coordination des retours des boutiques vers l'entrepôt en fin de saison
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'un congé de maternité sur la période de mars à septembre 2026.
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