Adjointe ou adjoint au chef du pôle prévention et sécurité

Informations générales Référence BA029ATB-115230 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Responsable d'unité ou chargé de défense et sécurités civiles Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjointe ou adjoint au chef du Pôle Prévention et Sécurité Description du poste Catégorie statutaire : B RIFSEEP : 2 Domaine fonctionnel : Affaires juridiques / Sécurité Civile Type de poste : Cadre de coordination et de planification en sécurité civile Vos activités principales : L’adjointe ou adjoint au chef de pôle est amené à assurer la suppléance de celui-ci et à ce titre a vocation à connaître l’ensemble des missions du pôle. Vous assurez par ailleurs les attributions propres suivantes : 1. Sécurité et ordre public : octroi du concours de la force publique (hors expulsions locatives) ; déclaration des manifestations sur la voie publique, suivi des dispositifs de vidéo-protection et gestion administrative des policiers municipaux de l’arrondissement de Brest ; 2. Sécurité civile : suivi de l’instruction des dossiers d’ERP, en particulier ceux des établissements sous avis défavorables. A ce titre, vous présidez la commission de sécurité d’arrondissement (réunions mensuelles au SDIS29 et déplacements sur le terrain). Vous êtes en charge du suivi de la sous-commission de sécurité publique 3. Management et supervision des dossiers instruits par les collègues de la fonction unique départementale « manifestations sportives et activités aériennes» (trois agents). Présidence de Commissions Départementales de Sécurité Routière, en alternance avec le chef de pôle ; 4. Gestion et suivi des procédures RH et fonctions support du PPS, dont la mission de correspondant du site IDE Votre environnement professionnel : Activités du service Le Pôle Prévention et Sécurité de le sous-préfecture a compétence en matière de sécurité civile, il est chargé à ce titre de la sous-commission d’arrondissement pour les ERP, du suivi des thématiques de sécurité et de la sûreté portuaire et aéroportuaire, de la sécurité des grands rassemblements de personnes de l’arrondissement de Brest. En sécurité publique et polices administratives, il a compétence en matière de prévention et de suivi de la délinquance, d’ordre public, de l’octroi du concours de la force publique hors expulsions locatives, et des autorisations de manifestations sur la voie publique et de la gestion administrative des policiers municipaux. Le PPS est enfin chargé de la Fonction Unique Départementale des manifestations sportives déposées sur la plateforme SIMS, des autorisations de manifestations aériennes, des déclarations de missions de dronistes professionnels ainsi que des dérogations de survols des agglomérations et des rassemblements de personnes, de lâchers de ballons. Composition et effectifs du service Le pôle est composé de six agents : un chef de pôle, une ou un adjoint, un agent en charge des grands rassemblements et trois agents en charge de la FUD épreuves sportives Liaisons hiérarchiques Chef de pôle, secrétaire générale de la sous-préfecture Liaisons fonctionnelles Préfecture et autres sous-préfectures, police et de gendarmerie, DDI, Conseil Départemental, mairies, SDIS29, organisateurs de manifestations et fédérations sportives. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : disponibilité déplacements sur l’ensemble du département pour la présidence de la CDSR et sur l’arrondissement de Brest pour les visites périodiques et de réception d’ERP. confidentialité sur tous les dossiers du service. Qui contacter ? Chef de pôle : Jean-Michel Bourlès 02 90 82 70 25 jean-michel.bourles@finistere.gouv.fr Secrétaire générale de la sous-préfecture : Diane Sanchez 02 90 82 70 20 diane.sanchez@finistere.gouv.fr Date limite de dépôt des candidatures : publication réglementaire minimale d'un mois sur MOB-MI et la PEP à compter de la date de publication de la fiche Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Compétences juridiques : maîtrise requis Bureautique et outil collaboratif : maîtrise requise Savoir-faire Connaissance de l’environnement professionnel : maîtrise requise Application de la réglementation : maîtrise requise Capacité à communiquer : maîtrise requise Expression orale : maîtrise requise Compétences rédactionnelles : maîtrise requise Capacité d’analyse : maîtrise requise Savoir-être avoir le sens des relations humaines : maîtrise requise insertion dans une équipe : maîtrise requise rigueur et méthode : maîtrise requise capacité d’adaptation : maîtrise requise Durée attendue sur le poste : 3 ans Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement 1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4) Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Bretagne Lieu d'affectation Lieu d'affectation (sans géolocalisation) BREST Date de vacance de l'emploi 01/05/2026