En tant que Responsable Maintenance, vous serez rattaché à la Responsable des Opérations et aurez pour rôle de manager, organiser et piloter la maintenance corrective et préventive du site, en fixant les objectifs et priorités dans le respect des réglementations et des contraintes de sécurité, environnement, qualité, coûts et délais. Vous veillerez à une démarche d’amélioration continue, en vous appuyant sur votre expertise en maintenance industrielle.
Vos missions :
* Définir la stratégie et l’organisation du service maintenance (objectifs, ressources, processus).
* Planifier et piloter le plan de maintenance en accord avec les normes HSE et le budget.
* Analyser les données de maintenance (quantité, qualité, délais, coûts) et proposer des actions d’amélioration.
* Contribuer à la mise en service des nouveaux équipements et leur intégration dans les plans de maintenance préventive.
* Manager et motiver votre équipe, promouvoir les méthodes de travail et garantir la sécurité et la cohésion.
* Assurer la communication avec les équipes internes et les partenaires externes (sous-traitants, fournisseurs).
Profil recherché :
* Formation Bac +5 (ingénieur généraliste, mécanique ou chimie souhaitée).
* Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire en production industrielle avec management d’équipe.
* Compétences techniques : mécanique, électricité industrielle, automatisme, GMAO, outils Lean (5S, TPM…), réglementation sécurité et environnement.
* Aptitudes : leadership, organisation, réactivité, capacité à prioriser et à développer les compétences de votre équipe.
Nature du contrat : CDI, temps complet, à pourvoir dès que possible.
Nous rejoindre, c’est aussi :
* Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, congés supplémentaires, etc.
* Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;
* Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.
Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité.
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