Chimie & Enrichissement, une technologie de pointe
Depuis les sites de Malvési (Aude) et Tricastin (Drôme/Vaucluse), Orano opère sur une plate-forme industrielle de référence de l'amont du cycle, experte depuis près de 60 ans dans la transformation de l'uranium et la chimie du fluor.
L'uranium provenant des mines est purifié et transformé en hexafluorure d'uranium (UF6) enrichi jusqu'à 5 % en uranium 235 pour la fabrication du combustible nucléaire à destination des électriciens français et internationaux.
La sécurité d'approvisionnement de nos clients est garantie par des usines de conversion et enrichissement complètement renouvelées aux plus hauts standards de sûreté, sécurité, avec une empreinte environnementale réduite. Tu cherches une industrie d'avenir, bas carbone et compétitive ? Le gouvernement vient d'annoncer un programme ambitieux en faveur du Nucléaire !
Tu cherches un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés !
Tu cherches des opportunités ? Les alternants constituent une part importante de nos recrutements en CDI !
Tu as envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de demain avec nous ? REJOINS-NOUS
Orano recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines au sein du Département RH de Malvési.
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, tes principales missions consisteront à :
Réalisation et mise en oeuvre du plan de développement des compétences en lien avec le service formation :
Recensement des besoins règlementaires auprès des managers
Inscription et suivi des formations réglementaires
Suivi et mise à jour du logiciel de gestion des habilitations
Participation à l'arbitrage du PDC
Gestion administrative et intégration des nouveaux embauchés :
Gestion administrative des nouveaux embauchés
Organisation de la campagne alternance et stage
Planification et participation aux entretiens
Rédaction des comptes rendu d'entretien
Suivi de l'intégration des nouveaux embauchés
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences :
Participation à la campagne GPEC
Suivi du plan d'action
Déploiement du livret de professionnalisation / Grille des compétences
Autres sujets RH :
Préparation et participation aux commissions Emploi Formation en présence des organisations syndicales
Mise à jour et création de procédures RH
Sujets divers en fonction de l'actualité du site
Tu veux en savoir plus, retrouves les témoignages des alternants Orano : https://www.orano.group/fr/carrieres/offres-d-emploi-orano/orano-recrute-500-alternants-2021.
Ton talent est la matière première des énergies de demain !
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