Chef(fe) de la section commandement

Informations générales Référence BA02BGNB-117027 Date limite de candidature 01/05/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef(fe) de la Section Commandement Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Assurer l’accueil physique et téléphonique ; Assurer la veille et le suivi des messageries organiques (officielle, interne) ; Très bonne maîtrise des outils informatiques et collaboratifs ; Gérer l’agenda du commandant de groupement, de son second et des officiers adjoints ; Prendre en charge la planification, la préparation administrative, le suivi des réunions ; Organiser les cérémonies militaires (invitations, notes de services, protocole exigeant une connaissance approfondie du cérémonial militaire) ; Traiter les sujets transverses de l’appui opérationnel ; Assurer le lien avec les autorités civiles, militaires et judiciaires ; Rédiger des écrits et des correspondances diverses ; Traiter des dossiers ponctuels et assurer la gestion des affaires réservées ; Assurer le suivi, classement et archivage de la base courrier ; Assurer le suivi logistique des véhicules, de l’armement, des matériels et de tous moyens nécessaires au fonctionnement de l’unité et/ou des unités subordonnées ; Prospecter et contribuer à la mise en œuvre de partenariats, de financements ou de dispositifs innovants ; Encadrer une équipe de secrétariat. Votre environnement professionnel : Activités du service Composition et effectifs du service : 4 personnels : 1 chef de service personnel civil 3 militaires (CSTAGN SOG) Liaisons hiérarchiques : commandant du groupement de gendarmerie départementale de la Haute-Corse Liaisons fonctionnelles : autorités civiles, militaires et judiciaires en lien avec le groupement de gendarmerie départementale de la Haute-Corse ; toutes les compagnies rattachées au GGD2B ; tous les services de l’EM RGCOR Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Si nécessité de service, possibilité d’attribution d’heures supplémentaires (indemnisation ou récupération au choix de l’agent). Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec application des horaires variables (27 jours de congés annuels – 16 jours de réduction du temps de travail). Régime indemnitaire MININT. Titulaire du permis B (liaisons diverses – véhicule gendarmerie). Grande disponibilité – Faculté d’adaptation – discrétion absolue. Pas de possibilité de télétravail. Qui contacter ? Chef soutien groupe soutien ress.hum. : 04.95.54.50.21 gsrh.ggd2b@gendarmerie.interieur.qouv.fr Section personnel civil : 04.20.00.76.67 spc.bqp.rqcor@gendarmerie.interieur.gouv.fr Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Savoir-faire Savoir manager niveau pratique requis Savoir rédiger niveau pratique requis Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir s'adapter niveau pratique requis savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis Vos perspectives : Évolution vers un poste de responsabilité supérieur. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Région de Gendarmerie Corse Caserne François-Jean Paoli - 9 Avenue Paul Giacobbi - 20200 BASTIA Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH002A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Corse, Haute Corse (2b) Lieu d'affectation BASTIA Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Caserne F-J Paoli - BASTIA Date de vacance de l'emploi 01/05/2026