Alternance - juriste droit public des affaires/construction f/h

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ALTERNANCE - Juriste droit public des affaires/construction F/H

Offer ID: 71353 Job: Internships / Other Contract type: ALTERNANCE - Juriste droit public des affaires/construction F/H Schedule: Full-Time Country: France

EQUANS, entité autonome du Groupe Bouygues, compte presque 100,000 collaborateurs qui interviennent quotidiennement dans plus de 20 pays au sein de sociétés aux marques locales très fortes comme INEO, AXIMA, FABRICOM, SPL Powerlines et Bouygues Energies & Services. EQUANS est aujourd’hui un acteur majeur avec un chiffre d’affaires de 17 milliards d’euros.

EQUANS ambitionne d’être le leader mondial dans un environnement concurrentiel fort, en valorisant des savoir-faire techniques et technologiques de pointe, toujours plus innovants et performants pour ses clients.

Au sein d’ EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées à accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique, en relevant le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, villes, bâtiments, industriels et infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales - la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée à nos clients.

Si vous cherchez de nouveaux défis dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs, vous êtes au bon endroit !

Chaque année, la Direction Juridique et Contract Management d'EQUANS France souhaite accompagner les étudiants dans le domaine juridique, leur permettant d'acquérir des compétences métier et de contribuer à la performance du Groupe.

Nous recrutons en ALTERNANCE à partir de septembre 2025 :

Un(e) juriste en droit des affaires / de la construction - F/H

Lieu : Courbevoie
Durée : 1 an

Vous rejoignez la Direction juridique, notamment l'équipe Territoire IDF composée de 7 personnes, dont un chef de service. En tant que juriste en formation, vous accompagnerez l'équipe dans leurs missions pour le périmètre Île-de-France et la France entière pour de grands projets :

* Analyse juridique des contrats de travaux publics/privés (montants entre 500 keuros et 200 millions d'euros), contrats de maintenance, MGP, contrats de sous-traitance, conventions de groupement d'entreprise
* Accompagnement des opérationnels dans le suivi d'exécution des chantiers, rédaction de mémoires en réclamation, courriers de réserves, etc.
* Formation des opérationnels à la gestion d'affaires, sous-traitance, marchés privés et publics
* Gestion des contentieux en lien avec les avocats

Ce poste est fait pour vous si :

Vous préparez un Master 2 spécialisé en droit public des affaires et/ou droit de la construction et souhaitez appliquer concrètement vos compétences.

Nous recherchons avant tout une personnalité ! Curieux(se), à l’aise en autonomie comme en équipe, et intéressé(e) par des sujets variés et complexes.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, maîtrisez le pack Office, et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et de synthèse.

Vous êtes proactif(ve) et disposez d’une aisance relationnelle pour échanger avec l’équipe, les clients et les prestataires.

Connaissances requises :

* Pack Office (PowerPoint), bases de données juridiques
* Anglais un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour évoluer dans un grand groupe tout en intégrant une équipe à taille humaine, participer à des projets stratégiques à l’échelle nationale, et bénéficier d’un cadre de travail agréable avec des avantages attractifs (remboursement transport 80%, restaurant d’entreprise, plan d’épargne, etc.).

Pour postuler et en savoir plus : Rendez-vous sur le site d'EQUANS.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et lutte contre toutes formes de discrimination. La politique RH privilégie l’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, seniors et personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr