Directeur-trice de l'éducation (h/f)

Direction de l'Education

Missions

Contexte : Chaque année, plus de 200 000 élèves font leur rentrée dans les établissements d’enseignement de Nouvelle-Aquitaine (lycées publics d’enseignement général et technologique, lycées agricoles ou maritimes, lycées professionnels, établissements régionaux d’enseignement adaptés et lycées privés sous contrat). Au sein du Pôle Education et Citoyenneté, la Direction de l’Education favorise l’égalité des chances et l’ambition scolaire, fluidifie les parcours de formation et accompagne les élèves qui en ont besoin, contribue à de bonnes conditions d’apprentissage pour faire des établissements des lieux d’épanouissement. Elle appuie les établissements et intervient directement auprès des jeunes scolarisés en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et les services de l’Etat. La Direction de l’Education œuvre aussi à l’amélioration des conditions d’hébergement (internats) et au déploiement d’une politique de restauration durable. Elle pilote l’attribution de dotations de fonctionnement des lycées ainsi que les prestations d’appui aux établissements notamment au travers de ses équipes déployées sur le territoire (informatique, espaces verts, linge…)

Le-la directeur-trice de l'Education aura pour missions de :

* Mettre en oeuvre la politique régionale dans tous ses aspects, au regard des lignes directrices votées par l'assemblée des élus,
* Etre force de proposition auprès des élus et de l'exécutif, pour nourrir et structurer la dynamique de la politique éducative,
* Développer une veille permanente sur les questions principales de la direction, et nourrir la réflexion de la collectivité,
* Elaborer et mettre en oeuvre le projet de la direction de l'Education et son schéma d’organisation,
* Manager, organiser et coordonner les services de la Direction de l'Education répartis sur l'ensemble du territoire néo-aquitain,
* Coordonner les relations avec l’ensemble des acteurs intervenant sur le champ de l'Education, en interne à la Région (autres directions) et en externe (équipes de direction des lycées, autorités académiques, et l'ensemble des composantes de la communauté éducative)


Activités principales

Définition et mise en œuvre de la stratégie :

* Assurer une veille quotidienne concernant la politique scolaire et éducative de l’Etat et des collectivités territoriales
* Relayer l’information et assurer une mission de prospective auprès des élus et des directions
* Concevoir, structurer et actualiser les stratégies et actions propres à mettre en œuvre les choix d’orientation et les décisions de la collectivité
* Piloter la politique éducative en assurant la plus grande cohésion entre tous les compartiments de l’action : choix politiques de la Région, règlements d’intervention, ressources humaines et financières, gestion du temps et des calendriers
* Développer la transversalité et la cohérence des réponses apportées à l’ensemble du réseau des lycées publics et privés de la Région
* Définir les objectifs stratégiques et opérationnels de la direction de l'Education par la mise à jour du projet de la Direction

Pilotage et organisation :

* Engager un dialogue permanent avec les proviseurs des lycées, leurs équipes, les autorités académiques et l’ensemble des organisations représentatives des parents, professeurs et élèves de Nouvelle-Aquitaine, ainsi qu’avec l’ensemble des personnels de la Direction de l’Education
* Participer activement au dialogue transversal avec les autres directions impliquées dans la réussite éducative (jeunesse, enseignement supérieur, apprentissage, orientation, logement…) pour enrichir les politiques éducatives
* Contribuer à la valorisation de l’action de la région dans le domaine éducatif et à l’information des élus impliqués dans les conseils d’administration
* Garantir le processus délibératif de la Direction, son contrôle et le respect des délais
* Assurer la gestion des moyens et ressources de la Direction de l’Education, en lien avec le DGA du Pôle Education et Citoyenneté, le secrétariat général du pôle et les directions supports de la collectivité
* Assurer l’élaboration du budget de la Direction de l’Education et suivre son exécution

Management :

* Diriger, animer et piloter les équipes territoriales sur l'ensemble de la Nouvelle-Aquitaine
* Impulser et garantir un mode de management favorisant une organisation du travail efficace et répondant aux attendus en matière de qualité de vie au travail
* Assurer le management des encadrant-es de la direction et animer le collectif de direction


Savoirs

* Experience confirmée dans le champ des politiques éducatives : état du système, résultats, perspectives, enjeux, compétences
* Connaissance du fonctionnement particulier des lycées, de leur organisation interne, de leur rôle dans le parcours de formation des jeunes
* Environnement juridique et financier des collectivités territoriales
* Règles de la gestion administrative et budgétaire et de la commande publique
* Techniques managériales (notamment en matière de conduite du changement, management collaboratif, intelligence collective, gestion des conflits)
* Techniques et outils de pilotage et d'organisation de l'activité
* Techniques et outils numériques


Avantages

Quelques valeurs qui vous donneront envie de rejoindre la Région Nouvelle-Aquitaine

Un cadre de travail attractif et attentif à l'équilibre vie professionnelle - vie privée

* Un parcours d’accueil et de formations adapté
* Un accompagnement des projets professionnels proposant une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et des possibilités d'évolution en interne
* Différentes modalités de temps de travail selon les nécessités de service : possibilités de télétravail et d’aménagement sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines

Un engagement social important, pensé pour votre quotidien

* Une prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et un forfait mobilités durables pour les trajets alternatifs durables (prestations cumulables sous conditions)
* Un accès à un restaurant administratif sur le site de Bordeaux et l’attribution de titres restaurant pour les autres sites
* Une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
* Une offre diversifiée d’aides et de prestations sociales et familiales (aides sociales, voyages, billetterie, culture, loisirs…)
* Un accès à des séances de bien-être (sophrologie, ostéopathie, yoga) gratuites ou à prix avantageux

Une collectivité inclusive

* La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Égalité entre les femmes et les hommes
* La Région s’engage pour une politique volontariste en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toutes les formes de discrimination


Informations complémentaires

La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.

Après examen de l’ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.

Les entretiens se dérouleront la semaine du 13 octobre 2025.

Ce recrutement est géré par l’équipe du service Emploi Siège de Poitiers.

Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.

Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous.