DEFINITION DES TACHES
Sous la supervision de la Directrice Administrative du bureau parisien, vous avez la charge de :
Ressources Humaines :
* Piloter les recrutements en coordination avec les RH et les managers (diffusion des annonces, entretiens, onboarding).
* Veiller à la bonne application des contrats de travail lors des embauches.
* Préparer et vérifier les éléments variables de paie en lien avec le service paie.
* Assurer le support RH pour les équipes de Paris et Bruxelles.
* Superviser le développement des compétences (formations, plans de carrière, entretiens annuels).
* Conseiller l'équipe RH US sur les pratiques locales : droit du travail, conformité, rémunération, avantages sociaux, etc.
Office Management :
* Assurer le bon fonctionnement quotidien des bureaux de Paris et de Bruxelles : gestiond des déplacements, achats de fournitures, matériels et consommables, assistance informatique, attribution des bureaux, etc.
* Encadrer l'équipe d'accueil.
* Gérer les relations avec le bailleur et les sous-locataires.
* Gérer l'organisation d'événements internes pour Paris et Bruxelles et collaborer avec le service marketing et événementiel.
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