Alt 2026 - apprenti(e) ingénieur ia et facteurs humains (all gender)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Ingénieur IA et Facteurs Humains (ALL GENDER)» vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département «Documentation Technique » service en charge de l'expertise, l'innovation et des Facteurs Humains.

Cet apprentissage consistera à soutenir l'accélération d'un projet d'IA Générative vers son industrialisation en garantissant l'interaction Homme-IA, et supporter les tests de cartes de travail sur hélicoptères.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ou 3 an (s).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

* Déploiement de la solution IA : Participer à l'extension horizontale et verticale de l'application (nouveaux manuels au-delà du manuel de maintenance, sur plusieurs hélicoptères, et ajouts de scopes supplémentaires).

* Facteurs Humains & Interaction Homme-IA : Identifier les risques et faire le lien entre les activités de données techniques et les besoins réels des utilisateurs pour assurer une interaction fluide et efficace avec l'IA.

* Support Tests : Réaliser des tests de cartes de travail directement sur hélicoptères pour optimiser la sécurité et la qualité de la documentation, dans une logique d'efficacité et de réduction des coûts.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'Ingénierie, Développement IA, Architecture Logicielle avec une sensibilité aux Facteurs Humains et une conception centrée utilisateur pour un apprentissage d’une durée de 2 à 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

* Compétences techniques : Solides connaissances en développement logiciel, architecture et IA. Compréhension des processus de documentation technique.

* Facteurs Humains / UX : Capacité à analyser les interactions Homme-Machine et à adapter les outils aux besoins opérationnels.

* Savoir-être : Esprit d'innovation, autonomie, capacité d'analyse et bon relationnel.

Compétences linguistiques :

Anglais : courant

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection:

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise:

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire:

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

Alternance

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Qualification & Operabilité

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.