Vos missions en quelques mots La Maison d’arrêt de Rouen compte deux Directeurs.trices des Services pénitentiaires qui travaillent en binôme et se voient répartir les missions suivantes : Superviser le fonctionnement des secteurs d’hébergement (définition des règles de vie, suivi des pratiques professionnelles de référence…) : Détention Hommes, Secteurs spécifiques (QI/QD/QA/Quartier vulnérable), Détention femmes, QSL ; Assurer le suivi individuel des personnes détenues (traitement des requêtes, audience, rédaction de rapports de comportement, traitement des DOT …) ; Être le référent de thématiques transversales, notamment : o La lutte contre les violences, o La radicalisation, o La prévention du suicide, o Les labellisations ; Présider la commission de discipline et la commission pluridisciplinaire unique ; Préparer et participer aux instances d’applications des peines ; Gérer les incidents (mesures de gestion, signalement auprès des autorités administratives et judiciaires, prise en charge des personnels…) Participer aux différents projets de l’établissement et à la réalisation des objectifs annuels assignés à la structure ; Participer au management du personnel, et à la campagne annuelle d’évaluation. Les Directeurs.trices des Services pénitentiaires participent aux astreintes Direction (niveau 2), en alternance avec : l’autre Directeur.trice des Services pénitentiaires, l’attachée, le chef de détention et l’adjointe au chef de détention. Composition et effectifs du service : Équipe de direction composée d’une Cheffe d’Établissement, une Adjointe à la Cheffe d’Établissement, 2 Directeurs adjoints, une Attachée d’Administration d’État, un Directeur Technique, un Chef de Détention, une Adjointe au Chef de Détention Votre hiérarchie : La Cheffe d’Établissement et l’Adjointe au Chef d’Établissement Vos interlocuteurs métiers : La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires Grand Ouest, tous personnels et intervenants au sein de la structure, autorités administratives et judiciaires. Profil recherché Formation initiale de Directeur des services Pénitentiaires obligatoire Connaissances: Bonnes connaissances de la détention et des personnes détenues Connaissances réglementaires Savoir-être: Disponibilité Adaptabilité Discrétion Forte capacité de travail Savoir-faire: Capacités managériales et rédactionnelles Esprit de synthèse Maîtrise de l’outil informatique Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Aucune Offres de formation associées à votre prise de poste : à voir selon les besoins Perspectives d’évolution professionnelle : Poste de DSP en EP dans un établissement de classe supérieure et/ou poste en DISP ou en à la DGAP et/ou poste d’adjoint au chef d’établissement Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Spécialisation Droit, sciences politiques, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter Madame THEVENY Elise, Cheffe d'Établissement elise.theveny@justice.fr
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