Chef/cheffe de bureau des personnels - dpae (87)

Chef/Cheffe de Bureau des personnels - DPAE (87)

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Rectorat de Limoges
* Localisation : 13 rue FRANCOIS CHENIEUX 87001 LIMOGES CEDEX 1

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 2244 euros Brut€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non

Nous recrutons un chef - une cheffe du bureau des personnels d’appui à la scolarité et du bureau en charge de la gestion individuelle et de la paie des enseignants du 1er degré.

Vous serez rattaché-e hiérarchiquement à la Responsable de la division des personnels administratifs et de l'encadrement et vos missions principales seront de :

1. Coordonner l’activité des 2 bureaux, animer et manager les équipes placées sous son autorité: Définir le rôle de chacun au sein des deux bureaux et fixer les objectifs des collaborateurs; Répondre aux sollicitations des collaborateurs du service sur le déroulement des opérations et les accompagner dans la mise en œuvre des missions confiées; Informer, conseiller et accompagner les collaborateurs;Procéder à la campagne d’entretien d’évaluation annuelle

2. Accompagner les transformations RH au niveau des plateformes: Être force de propositions; Préparer et animer les groupes de travail;

3. Assurer le suivi des données de gestion et outils de pilotage des bureaux:

Mettre en œuvre des procédures de suivi et de contrôle interne en lien avec le contrôleur de gestion; Superviser les enquêtes et le suivi des indicateurs;

4. Faciliter l’information, la communication et le dialogue: Maintenir un dialogue efficace avec les différents acteurs internes et externes;

5. Favoriser le partenariat interne et externe: Participer et/ou organiser des réunions internes; Participer à des réunions au niveau académiques;


Profil recherché

Vous devrez faire preuve d’une solide connaissance du statut général de la Fonction publique, du système éducatif et de ses enjeux, ainsi que de notions juridiques et budgétaires générales.

Vous devez être en capacité d' encadrer une équipe, accompagner le changement, tout en mobilisant rigueur, réactivité, sens de l’initiative et discrétion.

L’Académie de Limoges s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité professionnelle et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.


Niveau d'études minimum requis

* Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2


Éléments de candidature


Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Qui sommes-nous?

En statut contractuel le contrat est un CDD d'un an


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