Management et expertise technique
* Superviser et encadrer l'équipe paie (11 gestionnaires) en appui de la responsable du pôle social
* Être le référent technique de l'équipe, notamment sur SILAE
* Participer aux réunions d'équipe et aux projets transverses
Gestion d'un portefeuille clients
* Établir les bulletins de paie, calculer les charges sociales et réaliser les déclarations
* Former et accompagner vos clients sur la saisie en ligne des variables de paie
* Former certains clients à l'utilisation de l'outil de paie
Développement et conseil
* Développer de nouvelles prestations : révision de paie, audit social, hotline…
* Assurer une veille sociale et apporter des conseils RH
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