Acheteur it f/h

Rejoignez Peaksys, la filiale Tech de Cnova, et façonnez l’avenir du e-commerce à grande échelle !

Chez #Peaksys, plus de 600 experts passionnés conçoivent et opèrent des solutions digitales pour tout l’écosystème Cnova (Cdiscount, Octopia, C-Logistics, CnovaPay).

Notre terrain de jeu ? 1 milliard de recherches moteur par an, jusqu’à 1200 commandes par minute lors du Black Friday, et un déploiement en production toutes les 7 minutes.

Notre mission : accélérer le business en livrant rapidement des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, alliant excellence produit et alignement avec les besoins métiers.

Envie de relever des défis d’envergure ? Rejoignez Peaksys et participez à une aventure humaine et technologique hors norme.

Rattaché à la Directrice du Contrôle financier, sourcing & Achat de Peaksys, vous serez un acteur clé de la stratégie achats IT et du pilotage du portefeuille de contrats. Vous interviendrez principalement sur les licences logicielles (on-premise & SaaS), l’infogérance, les télécoms, l’hébergement et les équipements IT. Vous serez garant de l’optimisation des coûts, de la conformité contractuelle, du respect des processus, et de la coordination des parties prenantes internes et externes.

Vos missions porteront sur le pilotage des licences et l’animation des achats IT, s’articulant autour des thématiques suivantes :

Sourcing et achat IT des licences & « MITH » - Maintenance, Infogérance, Telecom, Hébergement

* Piloter l’enveloppe budgétaire dédiée en lien avec les équipes Contrôle de Gestion et Trésorerie
* Conduire les appels d’offres, négocier et renouveler les contrats (enjeux financiers et techniques)
* Collaborer étroitement avec les équipes Infra, Sécurité, Métiers et Juridique
* Mettre à jour et faire respecter le processus de gouvernance achats (dossiers d’investissement, délégations, seuils…)
* Suivre les engagements, réceptions, facturations dans SAP, et coordonner avec les fournisseurs

Achat de matériel

* Piloter l'enveloppe de matériel (Serveurs, stockage, équipements réseaux & sécurité, PC, …), partagé entre les directions infra et workplace,
* Gérer l’ajustement et le suivi du process de gouvernance : coordination des dossiers d’investissements et négociations
* Participer à la définition des besoins, coordonner avec la trésorerie et les fournisseurs pour choisir le mode de financement (achat ou leasing), et sécuriser les approvisionnements
* Assurer la bonne allocation des dépenses dans SAP et suivre engagements, réceptions, facturations
* Contribuer au déploiement de l’outil Flexera, améliorer la visibilité sur le parc applicatif et la conformité des licences
* Piloter les prestataires sur les sujets critiques (SAM), analyser les usages et optimiser les engagements en collaboration avec les responsables des périmètres applicatifs
* Réaliser des audits réguliers et assurer la pertinence des tableaux de bord pour le pilotage du parc
* En lien avec l’Architecte Cloud et les équipes Infra, structurer le pilotage des coûts cloud (Azure) et appliquer les bonnes pratiques de FinOps
* Définir des KPI de pilotage et former les équipes aux enjeux d’optimisation des coûts IT (cloud & on-premise)

Doté d’une excellente capacité à gérer les priorités, vous faites preuve de rigueur et d’un sens aigu de la communication. Vous savez transmettre les bonnes pratiques, structurer les méthodes de travail et valoriser vos résultats auprès de la direction (CTO, DSI…).

Votre esprit d’analyse, allié à une grande aisance sur Excel, vous permet de piloter votre activité avec fiabilité et précision.

Vous justifiez d’une expérience solide d’au moins 5 ans dans les achats IT en environnement multisites ou à forte complexité. Rompu à la négociation, vous savez coordonner efficacement avec les responsables d’assets, dans un contexte exigeant.

Maîtrise des fondamentaux des contrats IT, des logiques budgétaires, et des outils comme SAP. Une bonne compréhension du Cloud, du FinOps et de la gestion des actifs logiciels (Software Asset Management) sera un atout pour réussir dans ce rôle.

Peaksys valorise la diversité : recrutement et évolution professionnelle garantissent l’égalité des chances pour tous.

Vous pensez que l’avenir appartient à ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

Venez développer vos compétences dans un environnement unique :

: Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine,

: Locaux modernes au bord de la Garonne, cœur des Bassins à Flots, hub tech de Bordeaux,

: Animations, conférences, échanges avec la Direction,

: Formation innovante aux nouvelles technologies,

: Labels (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR Diversité & Égalité),

: Avantages CSE (cinéma, loisirs, concerts),

: Initiatives RSE et Diversité (HandiTeam, GreenTeam),

: Crèches, garde d’enfants d’urgence,

: Plans d’épargne (PEE, PERCOL, abondement),

Et autres avantages : cartes restaurant, chèques vacances, mutuelle, remboursement transports.

Étapes du recrutement :

* Entretien téléphonique RH avec Hélène
* Entretien avec votre futur manager, Lucie et Hélène
* Proposition d’embauche !

Informations complémentaires :

Mobilité : Mobilité définitive

Localisation : Bordeaux (33)

Référence : 11767

Envoyez votre candidature via le formulaire (champs obligatoires marqués d’une étoile)

#J-18808-Ljbffr