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Lead manager - sales assistant immobilier h/f

Paris 8ème
DOLY
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Doly recrute un·e Lead Manager / Sales Assistant Immobilier Tu construis et pilotes la machine commerciale. Nous cherchons une personne structurée, rigoureuse et orientée performance, capable de gérer les leads immobiliers de bout en bout, d'analyser ce qui fonctionne et d'améliorer en continu. LE CŒUR DE TA MISSION - Gestion des leads (indispensable) Appels entrants & sortants Qualification des demandes d'estimation Prise de RDV pour les agents Relances des leads tièdes Mise à jour rigoureuse du CRM Suivi des no-show et annulations Objectif : aucun lead perdu, aucun flou, aucun retard TES MISSIONS : Pilotage & performance des leads (clé du poste) Tu rends le poste intelligent et stratégique : Suivi des sources de leads (site, pubs, réseaux) Analyse des indicateurs : Taux de joignabilité Taux de RDV pris Taux de no-show Taux de transformation par source Remontées hebdomadaires claires et actionnables Optimisation des process commerciaux Tu participes activement à l'amélioration continue : Amélioration du script d'appel (tests A/B) Optimisation de la qualification des prospects Standardisation des réponses aux objections fréquentes Création de templates SMS / WhatsApp / email Documentation des process dans Notion / CRM Support direct aux agents (sans vendre) Préparer les fiches prospects avant RDV Confirmer les RDV la veille Réactiver d'anciens leads non transformés Centraliser les retours agents sur la qualité des leads Interface marketing terrain (dimension stratégique) Feedback sur la qualité des leads par campagne Identification des demandes et mots-clés récurrents Remontées terrain pour améliorer : Landing pages Formulaires Annonces d'estimation RÉMUNÉRATION: Statut : Indépendant Fixe : 2 000 € HT / mois 40 € HT par RDV fixé ET tenu, avec projet qualifié 300 € HT si un projet long terme suivi par l'assistant passe en mandat (minimum 2 mois de suivi) Des bonus complémentaires seront définis avant l'embauche. PROFIL RECHERCHÉ: À l'aise au téléphone, structuré·e et fiable Sens aigu de l'organisation et du suivi Orienté·e chiffres, performance et amélioration continue À l'aise avec CRM, Notion, outils digitaux Capable de travailler en autonomie, avec exigence et méthode

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