Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.
Connect and Create for Change with us !
IT Link est un expert des systèmes connectés
Cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité).
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'innovation et de transformation, des technologies embarquées à l'application métier en passant par le cloud et la science des données.
Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work.
Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au coeur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.
- Un accompagnement sur mesure
Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal.
Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser.
Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant.
C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année.
- Une équipe soudée
L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech
89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.
- Des projets de qualité
La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques.
D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets.
Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe.
L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives. Vous cherchez un poste où vous pouvez avoir une vue d'ensemble sur des projets variés ?
Vous souhaitez être un pilier dans le pilotage de l'activité d'une entreprise ?
Vous êtes passionné par les chiffres et l'organisation, mais souhaitez aussi développer une culture de gestion de projet au sein des équipes ?
Si vous avez répondu oui à l'une de ces questions, ce poste est fait pour vous !
Contexte du projet
Afin de renforcer notre activité de gestion de projets, nous recherchons un Project Management Officer (PMO) Junior pour intégrer une entreprise spécialisée dans les services bancaires et financiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Financière et les directions opérationnelles pour garantir le bon déroulement des projets.
Le poste
Vous serez responsable de la bonne organisation et du suivi des projets critiques. Vous contribuerez à instaurer une culture de gestion de projet rigoureuse, en assurant la fiabilité des informations, en identifiant les risques et en proposant des indicateurs de performance.
Missions principales
- Suivi et pilotage des projets
- Organiser et garantir le suivi des projets, en particulier des projets critiques.
- Restituer une vue globale et synthétique des projets.
- Garantir la fiabilité des informations d'avancement, notamment en challengeant les équipes sur leurs évaluations de charges.
- Identifier les risques opérationnels et initier des plans de mitigation.
- Organiser et assurer la tenue des comités de suivi de projet.
- Contribuer au suivi économique et budgétaire des projets.
- Garantir la fiabilité des données et des projections.
- Contribuer à instaurer une culture industrielle de la gestion de projet.
- Promouvoir les bonnes pratiques et les outils de suivi.
- Administrer des outils de suivi de portefeuille projet tels que Microsoft Project 2010 et Online.
Contrat CDI pour IT Link France.
Poste basé à Quimper (29).
Télétravail 3 jours par semaine possibles.
Salaire 35-40k bruts annuels.
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