Ingénieur études bornes électriques (écosystème de charge) f/h

Description du poste


Segula est à la recherche de son Ingénieur Ecosystème de Charge (H/F) pour travailler dans le service Energétique sur des projets automobiles. Vous apportez vos connaissances sur les échanges d'informations entre le véhicule, la borne et le reste de l’écosystème de charge pour mener à bien les projets.

Vos missions :

* Entretenir la connaissance métier des services énergétiques (Vehicle-to-Grid, Vehicle-to-Home, Vehicle-to-Everything)

* Définir et adapter les exigences systèmes pour Vehicle-to-Grid/ Vehicle-to-Home en fonction des spécificités des différents fabricants de bornes, agrégateurs et fournisseurs de cloud.

* Rédaction et Mise à jour des guides d'implémentation voiture/borne, borne/agrégateur, cloud to cloud

* Soutenir la conception et l'intégration de solutions interopérables, en veillant à la conformité aux normes en vigueur (OCPP, ISO 15118, etc.)

* Analyser les réseaux électriques des pays à mettre à jour à la demande du référent, et maintenir le modèle Grid Code à jour pour ces pays

* Assurer le suivi des tests d’interopérabilité et analyser les résultats pour identifier les écarts techniques et proposer des actions correctives


Qualifications


Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (master) ou d'un diplôme d’ingénieur (généraliste ou spécialisé en électronique embarquée)

Vous avez des connaissances sur le véhicule électrique, le système de charge, l’électronique embarquée et les réseaux informatiques.

Idéalement, vous connaissez les protocoles de communication borne (ISO15118, OCPP), les Codes du Réseaux électriques ainsi que le fonctionnement de la réglementation/normalisation en France/Europe/Monde.

Vous êtes familiers avec l’environnement Vector (Canalyzer/Canoe), Matlab/Simulink.

Vous faites preuve de curiosité et de rigueur et avez un bon niveau d'anglais écrit et oral.

Si besoin, nous vous proposons de suivre une formation. Cette formation vous permettra d’acquérir les connaissances nécessaires pour occuper cette fonction.





Informations supplémentaires


Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.