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Responsable de programme h/f

CDI
Storme RH
Publiée le 16 mai
Description de l'offre

Présentation de la société

Storme RH, acteur incontournable du recrutement sur l'île de la Réunion depuis 2020, vous propose des opportunités de carrières en France Métropolitaine et sur les DOM-TOM.

Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est vous accompagne dans la recherche du projet de carrière qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.


Description

Pilotez un programme stratégique pour structurer les compétences de demain dans le bâti tropical et bâtir une filière durable à l’échelle du territoire

Storme RH accompagne un acteur public dans le recrutement de son futur Responsable de programme dans le cadre d’ECOUBAT – École Ouverte Ultramarine du Bâti Tropical – lauréat France 2030. Ce projet ambitieux vise à répondre aux enjeux de formation, d’emploi et de transition dans le secteur de la construction tropicale, à travers des actions ciblées en formation, innovation et valorisation.

Déployé sur 5 ans (2024–2029), ce programme porté par un consortium public-privé a pour objectif d’atteindre une pérennité économique d’ici 2028, en s’inscrivant durablement dans les dynamiques du territoire.



Votre mission :


En lien direct avec la direction du GIP-FCIP, vous coordonnez l’ensemble des volets du programme et portez sa structuration stratégique et opérationnelle :
* Piloter la mise en œuvre du programme conformément aux engagements du consortium.
* Animer les comités de pilotage, les partenaires institutionnels et les acteurs de terrain.
* Superviser l’exécution opérationnelle, le budget, les financements et le calendrier.
* Produire les livrables attendus, suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier.
* Manager l’équipe projet et mobiliser les expertises nécessaires.
* Organiser les actions de communication, d’attractivité et de valorisation.
* Préparer les conditions de pérennisation et de rentabilité du programme à l’horizon 2028.


Exigences

Vous êtes à l’aise dans le pilotage de projets complexes, à forte visibilité, et maîtrisez les environnements multi-acteurs.

* Bac+3/5 en gestion de projets, ingénierie de la formation, développement territorial ou domaine connexe.
* Expérience d’au moins 4 ans dans la conduite de projets stratégiques avec gouvernance partenariale.
* Compétences en conduite du changement, animation de filière ou développement sectoriel.
* Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, ingénierie pédagogique ou structuration de parcours.
* Capacité à mettre en place une veille technique, réglementaire, pédagogique et à intégrer l’innovation dans les actions.
* Autonomie, rigueur, leadership collaboratif et excellente communication.
* Anglais professionnel souhaité ; connaissance des cofinancements publics ou européens appréciée.
Conditions de travail :

* Contrat de projet à temps plein an jusqu’en 2029
* Basé à Sainte-Clotilde – déplacements ponctuels sur le territoire..
* Statut cadre A – 46 jours de congés + 10 jours de RTT.
* Véhicule personnel requis (frais de déplacement remboursés).

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