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Responsable location matériel tp h/f

Thiais
Intérim
Talents Construction
De 24 000 € à 28 000 € par an
Publiée le 30 septembre
Description de l'offre

Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. Notre client évolue dans l'univers de la location de matériel TP et cherche un(e) Agent de Comptoir / Responsable de Location (H/F) pour son agence de Thiais (94), dans l'objectif d'une embauche en CDI.

En tant qu'Agent de Comptoir/Responsable de Location, vous êtes le pilier de l'agence et le premier contact des clients. Vos missions principales seront les suivantes :

- Accueil et Relation Client : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients (entreprises, artisans) avec amabilité.
- Gestion Commerciale : Établir les devis, prendre les réservations et rédiger les contrats de location.
- Développement des Ventes : Promouvoir les nouveaux matériels reçus, réaliser des locations et ventes additionnelles, et faire la promotion du négoce.
- Logistique et Suivi : Gérer les retours de location des matériels et assurer une relation régulière avec les chauffeurs et le personnel de l'atelier.
- Administratif : Réaliser le classement, l'archivage, et la relance des bons de commandes manquants.

Le profil idéal est une personne dotée d'un fort sens de l'accueil et d'une grande rigueur, souhaitant s'investir dans la dynamique commerciale d'une agence de location.

Expérience :

- Vous justifiez d'une expérience impérative d'un an minimum dans la location de matériel TP

Compétences comportementales :

- Rigueur et organisation.
- Très grande aisance au téléphone et à l'oral.
- Capacité à gérer les urgences et plusieurs dossiers simultanément.
- Amabilité et excellent sens du service.
- Localisation : Thiais (94).
- Type de contrat : Intérim avant embauche CDI (ou placement direct possible, à discuter).
- Statut : Employé.
- Conditions de travail :
- Lundi au vendredi.
- Pas de travail le week-end.
- Horaires : 8h00 - 17h00.
- Avantages : Mutuelle et CE (Comité d'Entreprise).
- Prise de poste : Rapide.

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