Concepteur·rice éditorial·e / copywriter

Tu veux écrire pour faire bouger les lignes ? Rejoins le pôle communication & digital de TAP comme Concepteur·rice éditorial·e
Depuis 2001, TAP est un acteur incontournable de l'équipement industriel en France avec un fort ancrage en Europe. Ses 18 entités opèrent dans la fabrication, la logistique, le transport et la distribution d'équipements pour optimiser le business de ses clients. www.tap-groupe.com
Notre défi en communication ? Accompagner les enjeux business des entités, renforcer leur notoriété ainsi que développer la marque employeur.
Tu seras la référence éditoriale de l'équipe communication & digital
Au quotidien, tu vas :

- Concevoir et piloter les plans éditoriaux de nos réseaux sociaux
- Écrire des contenus à forte valeur ajoutée : livres blancs, scripts vidéo, interviews, conseils d'expert…
- Travailler en équipe avec notre webmaster et notre chargé de création pour donner vie aux campagnes
- Participer activement à nos grands projets structurants : refonte de sites internet, stratégie d'influence, narration de marque..
- Tu as entre 3 et 5 ans d'expérience en brand content, stratégie éditoriale, en agence ou chez l'annonceur
- Tu es diplômé·e d'un Bac +3 à Bac +5 en communication, journalisme — ou tu as un parcours atypique, mais une vraie passion du contenu. Ce qui fera la différence, c'est ton style et ta capacité à incarner un message
- Tu écris vite, sans faute, avec le sens de l'impact — et tu t'adaptes à tous les formats et tous les enjeux.
- Tu tiens le cap quand tout s'accélère, tu sais prioriser, et travailler avec les autres
- Le + : maitrise de la production de contenu "snack content" (video, graphisme)
Pourquoi tu vas aimer travailler avec nous ?

- Une équipe qui fonctionne en mode agence interne agile
- Une responsable à l'écoute, impliquée qui aime donner du sens à l'action et challenger
- Des projets variés, concrets, ambitieux — et une vraie liberté de création éditoriale
- Carte ticket restaurant (10€/jours travaillés et prit en charge à 60% par l'entreprise)
- Indemnité kilométrique
- Salle de sport gratuite
- Réfectoire agréable (billard et ping-pong)
- Ambiance générale familiale