Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en droit du numérique (F/H)» vient de s'ouvrir au sein du département juridique sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département « Regulatory Legal Affairs » chargé de veiller à ce que l'entreprise respecte les lois, règlements et normes applicables à ses activités. Cet apprentissage consistera à acquérir une compréhension approfondie des lois, règlements et normes applicables à l'entreprise. Cela inclut la participation à la veille réglementaire, à la mise en conformité de l'entreprise avec les réglementations en vigueur, ainsi qu'à la gestion des risques juridiques.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 an.
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
-
Effectuer des recherches juridiques approfondies sur les questions liées au droit du numérique.
-
Rédiger des documents juridiques tels que des avis, des contrats, des clauses contractuelles et des politiques internes.
-
Assister à des réunions avec les clients et participer à des discussions sur les questions juridiques liées au droit du numérique.
-
Effectuer une veille réglementaire sur les évolutions législatives et jurisprudentielles dans le domaine de l'informatique.
-
Participer à l'analyse de risques liés à la conformité légale des activités de l'entreprise.
-
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine du droit du numérique pour un apprentissage d’une durée de 1 an.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
-
capacité à effectuer des recherches approfondies
-
maîtrise de la rédaction juridique
-
le sens de l’analyse, de la synthèse et du compromis
-
une expression écrite irréprochable / à l’aise dans la rédaction des contrats
-
rigueur,
-
sens de l'organisation,
-
curiosité
-
autonomie
-
l'esprit d’équipe
-
Compétences linguistiques : Anglais : négociation; Français : négociation
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Alternance-------
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Juridique
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.